北海道、プロジェクト管理、フレックスタイム制の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験（プロジェクト推進や メンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、 既存システムのクラウド化への対応経験も可 ■活かせる経験（歓迎） ・生命保険システムの業務知識をお持ちの方 ・金融系システムの業務知識をお持ちの方 ・基盤系開発（マイグレーション、 クラウド対応等）の経験をされている方 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているので システムアーキテクトの理解等、 新しいスキルアップも可能な環境です。 ＜求める人物像＞ ・お客様を含めステークホルダと円滑な コミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・中長期での関係構築に魅力を感じる方 ・自分の言葉で考え・説明できること ・受け身ではなく、自発的に課題提起・改善提案できる姿勢 ・周囲を巻き込みながら業務を進めることができること

求める人材: 【必須】 ・PM/PL経験、またはシステム開発プロジェクト経験 ・Webサービス、SaaS、DX推進、新規事業開発の経験 ・顧客折衝、要件整理、社内外調整の経験 【歓迎】 ・MaaS・モビリティ・交通インフラ・Fintech・観光DX経験 ・AWS・Webサービス・スマートフォンアプリ・API連携知識 ・SQL・BIツール・データ分析・A/Bテスト経験

応募条件 【必須業務経験】 ・コンサルもしくは事業会社でのPMOもしくはPMの経験 ・各ステークホルダーの意見を立てながら柔軟に立ち回り、合意までの道筋を明確にできるファシリテーション能力 ・現場活動でもオーナーシップ・リーダーシップを発揮し、プロジェクト推進のための課題解決から調整業務までをリードできる能力 ・プロジェクト全体の抽象的な課題を解くための論点を構造化し、打ち手、実行計画に落とし込める能力 【優遇要件】 ・製造業（半導体業界尚可）での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる ・千歳常駐が可能であること（千歳配属活躍中、出張ベースでも可） 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校卒業以上

応募条件 【必須業務経験】 ◯テクニカルプログラムまたはプロジェクトマネジメントの経験（5年以上） ◯ソフトウェア開発ライフサイクルおよびシステム設計に関する知見 ◯ステークホルダー調整およびリスク管理の経験 ◯コンピュータサイエンス系の学位または同等の実務経験 ◯日本語（ネイティブレベル）のコミュニケーション能力 【優遇要件】 ◯PMP/Scrum Master/SAFeなどの認定資格をお持ちの方 ◯クラウド/セキュリティ関連の認定資格をお持ちの方 ◯下記のような経験がある方 ・分散システム/AI/ML/FinTechなどの領域におけるプロジェクト推進の経験 ・リモート分散チームのマネジメント経験 ・コスト最適化やプロセス改善の経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■リーダー経験がある方 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、 運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、 得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDXなどのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・お客様を含めステークホルダと円滑な コミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ＜過去入社者＞ ・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、 下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと 感じたため入社 ・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にも チャレンジできる環境のため入社 ・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社 ・一部東京出張案件もあり、 先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社

応募条件 【必須業務経験】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（4年以上、オンプレ/Webアプリいずれも可） ・エンジニア/リーダー層の育成経験 【優遇要件】 下記のような経験/知見がある方 ・ベンダーコントロール ・複数チームの進捗管理 ・チームビルディング ・品質保証（テスト含む） ・新サービス企画 ・スクラムなどアジャイル開発に関する経験/知見 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

応募条件 【必須業務経験】 ・システム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）のご経験 【優遇要件】 ・先進的な技術開発に挑戦したい方 【必要資格】 特になし 業績拡大による増員募集です。オフィスは、自然光を取り入れた天井、光がモニターに映り込まない照明やリフレッシュルームを備え、エンジニアが研究・開発に集中できる環境です。さらに社内制度、待遇面も社員のために充実しています。 同社への弊社インタビュー記事です。御覧ください。 ＜経営TOPインタビュー＞https://rs-hokkaido.net/change/202505_dmgmoridigital.html 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上