北海道、機械/電気/電子製品営業、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: * 機械類の営業経験のある方 《こんな方歓迎》 * ある程度機械図面が読める方 * 大型・中型免許、フォークリフトの免許をお持ちの方 * 必要に応じて各種免許を取得していただきます（補助あり） * 高齢者や女性も歓迎します。 《こんな場合も》 * 年齢、性別は一切問いません。

求める人材: ＼学歴・経験不問！未経験・第二新卒も歓迎／ 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「専門知識やスキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ 設備に関する知識や営業経験は問いません。 入社後は先輩社員への同行からスタートし、設備の種類や仕事の進め方、お客様との接し方などを一つずつ覚えていただきます。 【応募資格】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 40歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 人と話すこと・人の話を聞くことが好きな方 ✅ 営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ✅ 分からないことを素直に聞きながら学べる方 ✅ デスクワークだけでなく、外出や現場訪問にも抵抗がない方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 専門知識を身につけて、長く活躍したい方 【こんな経験も活かせます】 ✅ 営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ✅ 建設・設備・空調・電気・機械業界での経験 ✅ CADを使用した経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ※業界・職種未経験の方もイチから学べる環境です。

資格 普通自動車免許（マニュアル車） 求める人物像 未経験者応募OK、高卒以上 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 65歳定年制 ※再雇用制度あり／上限70歳まで

求める人材: 経験・年齢・学歴不問 Ｕ・Ｉターン歓迎 男女ともに歓迎 時短勤務も相談OK 【必要スキル】 営業もしくは重機現場経験がある方歓迎 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎

求める人材: 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ※営業職・内勤管理者についてはAT限定でOK 経験・年齢・学歴不問 Ｕ・Ｉターン歓迎 第二新卒の方も歓迎 男女ともに歓迎 女性の役職者もおり、性別・年齢・社歴を問わず公正に評価する社風です！ 能力次第でどんどん昇給・昇格が望めます。 【必要スキル】 【こんな方はぜひご応募ください！】 □これからやりたいことを見つけたい □一生モノの知識やスキル、資格を身につけたい □安定した環境で長く働き続けたい 【活かせる資格・スキル（必須ではありません）】 □業界問わず、何らかの営業経験 □大型免許、けん引免許、大型特殊免許、移動式クレーン運転士 □運行管理資格、土木施工管理技士1級・2級

資格 普通自動車免許、資格不問 求める人物像 営業の経験がある方（業界不問） 同業界の経験がある方尚可

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、基本的なパソコン入力・操作できる方（Excel・Word※難しい関数等の知識は不要です） 対象 高卒以上 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり／上限65歳まで

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

資格 普通自動車免許（マニュアル車） 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 44歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求める人物像 【こんな方を歓迎します！】 ■未経験から営業職にチャレンジしたい！ ■人と話すことが好き ■頑張りをきちんと評価してほしい ■キャリアアップしていきたい ■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい ■家族との時間も大切にしたい 【20・30代の営業未経験社員多数！】 家電業界、サービス業界、不動産業界等から転職された方がたくさんいらっしゃいます。 ・お客様とやり取りをして信頼関係を構築する接客経験 ・暖房やエアコンなどの暮らしの製品の知識 ・お客様の要望を聞きながら最適な提案を行う提案力 こういった力を活かしていただけます。 応募資格 【未経験歓迎／学歴不問】 必要なのは普通自動車免許だけ！ ★AT限定可 ＼＼スキル不要！経験不要！／／ 志望動機は「営業をしてみたい！」でOK！ あなたの「チャレンジ」を応援します◎ 年齢 45歳まで ※例外事由3号イ

資格 普通自動車免許（AT限定可）、未経験者応募OK 求める人物像 永井電機を企業統合した宮武電機は若手の採用に積極的で、高卒の未経験者を育てる教育カリキュラムも整備。そのノウハウを活用できるため、未経験者でも異業種からの転職者でも十分に成長できる環境を整えています。 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限