北海道、生産管理、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】生産管理の実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造工場における工程管理業務経験■マイクロソフトオフィスの使用経験(ピボットテーブルや関数、PowerPointなど) 【ミッション・入社後のキャリア】単なる一工程の進行管理にとどまらず、「QCD（品質・コスト・納期）」の観点から工場全体の最適化を図ることが最大のミッションです。データ分析に基づく業務改善など、経営的な視点を持って組織を牽引していただくことを期待しています。将来的には、室蘭工場のトップとして自律的な工場マネジメントをお任せする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：