北海道、Web/デジタルマーケティング、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・Web広告の運⽤経験をお持ちの⽅（⽬安2年以上） ※下記いずれかの媒体‧領域での運⽤経験を想定しています。 ・Google広告、Yahoo!広告等のリスティング広告 ・GDN、YDN等のディスプレイ広告 ・Meta、TikTok等のSNS広告 【歓迎要件】 ・DSP、アドネットワークの運⽤経験 ・広告媒体の選定経験 ・数値分析をもとにした運⽤改善 ・提案経験 ‧GA4等を活⽤したアクセス解析経験 【こんな方に是非】 ◎数字への意識が強く、数値分析が得意な⽅ ◎求められた事以上の物を提案する努⼒ができる⽅ ◎最先端の媒体に触れる事や情報を収集するのが好きな⽅ ◎新しい事に挑戦し、仲間とアイデアをカタチにして⾏きたいと考えている⽅ ◎ユーザー⽬線を意識して⾃発的に考えることができ、客観的な視点で判断できる⽅

求めている人材 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・WebマーケティングもしくはWeb分析の実務経験 ・Microsoft Excel・PowerPointを日常業務で使用した実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ECサイトの運用知識をお持ちの方 ・Web広告やRPP広告配信に関する基礎知識をお持ちの方 ふるさと納税事業サポートを通じて、地方創生に貢献したいという方を歓迎いたします！

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。 ＼意欲さえあれば、歓迎です！／ 当グループでは、前職での経験では判断しない「パーソナル採用」を行なっています。「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」など、理由は何でも構いません。あなたの気持ちを重視します。 ＼先輩たちがサポートします！／ 自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩たちが全力でサポート。実際に異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。 【各社共通】

応募条件 【必須業務経験】 ・Webサイトやアプリ、SNSなどデジタルメディアを活用した顧客コミュニケーション設計の実務経験 ・プロモーションの企画やディレクションの経験3年以上 （メーカー、小売業、通販のプロモーション企画/広告の企画制作/紙媒体、Webサイトの企画・編集・ディレクション/何らかのディレクション/印刷業界、広告業界での経験等） ・Microsoft Word、Excel、Powerpoint等の一般的な操作 【優遇要件】 ・WEBを活用したプロモーション企画、ディレクションの経験 【必要資格】 特になし ワンストップで伴走型のマーケティング支援を提供している同社。国内外から実績を認められており、今後も益々マーケティング分野で活躍が期待されています。男女問わず活躍できる社風、札幌に居ながら世界基準の仕事ができる魅力ある会社です。 同社のインタビュー記事を掲載しています。こちらからご確認ください。 企業TOPインタビュー：https://rs-hokkaido.net/change/202305_fusion.html 転職成功者インタビュー：https://rs-hokkaido.net/hero/hero_vol271.html 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問