北海道、営業推進/企画、連続休暇取得可能の転職・求人情報

応募条件 【必須業務経験】 製造業（電機・重機等）における技術営業の経験、または大型設備に関連する法人営業経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・営業部門にて、複数の部室・事業所を統括した実績がある方 ・エネルギー領域での新規商品・サービス企画のご経験 ・大規模施設の誘致や設立計画に携わったご経験 【必要資格】 第一種普通自動車運転免許（AT） 同社は現在総合エネルギー企業として事業領域の拡大に積極的に取り組んでおり、中途入社の社員も多く活躍しています。安定した経営基盤はもちろん、残業時間も月20～30時間と短く、平均有給取得率も17.4日と働きやすい環境も魅力です。又、女性の育休取得率は100％、男性も33.6%の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【応募要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務上、車の運転は必須です 【歓迎要件】 ・こんな方が活躍しています！ ・企業理念に共感していただける方 ・企業とともに成長していきたい方 ・情報発信が得意な方 ・柔軟な思考、臨機応変な対応ができる方 ・会社の規定やルールを守れる方 ・新しい発想やアイデア発案が得意な方

求める人材: 【必須】 ・売買仲介のご経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 募集年齢40歳までの方(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【フィットする人物像】 ・業界トップクラスの実績を誇る施工実績から、お客さまからの信頼は抜群。 ・競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と 選んでいただけることも珍しくありません。 知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「売買仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も 合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。 特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容も ある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに 沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、 どんどん成果を上げていくことができます。 実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。