北海道、福祉/介護、大卒以上の転職・求人情報

求めている人材 無資格・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方も 歓迎します。勤務中は複数の社員がいるため、 困ったことはすぐに相談できます。 ブランクからの復帰や、 初めての正社員への挑戦も応援します。 【応募条件】 ・普通運転免許(AT限定可) ・入社までの取得でOK 【歓迎する方】 ・社会福祉士、介護福祉士、 精神保健福祉士の有資格者 ・主夫・主婦、フリーター ・第二新卒の方 社会福祉士、介護福祉士、 精神保健福祉士の資格をお持ちの方は、さらに 歓迎します。資格手当もあります。年齢・性別は 問いません。 利用者様やご家族、お客様に 安心してご利用いただけるよう、 髪色・ネイル・タトゥーなど身だしなみに 関する基準を設けています。詳しい内容は 面接時に丁寧にご説明します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学校教育法による高等学校以上の卒業者 で、昭和56年4月2日以降に生まれた者 ✅社会福祉士資格を有する または採用時までに取得見込みの者 ✅普通自動車免許を有する または採用時までに取得見込みの方 ✅採用後、むかわ町内に居住可能な方 ＜こんな人にピッタリ＞ ・地域福祉に興味がある方 ・医療や福祉の知識がある方 ・安定した職場を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求めている人材 下記、いずれかの資格をお持ちの方 保育士、社会福祉士、教員免許、 社会福祉主事任用資格 ＊平均勤続年数10年以上 →定着率の高さが自慢です！ ＊育休・産休取得率100％ →男女ともに取得しやすい環境！ 敷地内に夜勤も含めて対応可能な 職員専用保育園あり♪ ＊人と関わることが好きな人♪ チームプレイが得意な人♪ コミュニケーション能力を活かして働く！ ＊未経験の方も歓迎♪ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 資格はあるけれど障がい分野は初めて…等歓迎 経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので 安心して働けます♪

応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 【必須条件】 ・介護福祉士

求める人材: 未経験OK ◇ U・Iターン歓迎 【必須項目】 ○介護支援専門員の資格を有する方 ○地方公務員法第16条各号の欠格条項に該当しない方 ○普通自動車免許を所持又は所得見込みの方

求める人物像 無資格OK、未経験応募OK パソコン操作できる方（文字入力程度） 介護福祉士・社会福祉士・初任者研修・実務者研修をお持ちの方は尚可 対象 高卒以上 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※深夜時間帯を含む勤務があるため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※通勤用 ＜下記いずれかの資格所持者＞ ◇介護職員初任者研修修了者 ◇介護福祉士実務者研修修了者 ◇介護福祉士 求める人物像 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度） 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

【必要資格】 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護支援専門員

資格 ＜下記、何れかの資格者及び資格取得見込みの方＞ 介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 又は社会福祉系学科の4年制大学卒業された方 求める人物像 未経験者応募OK 子育て世代も活躍 ※お子様の体調不良での早退・休みにも柔軟に対応します。 対象 こども性暴力防止法における義務事業者のため、新規採用者の特定性犯罪前科確認を行うと共に、それらの前科がないことを採用条件としています。 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため