北海道、教育/保育専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！ 第二新卒歓迎！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■日本での高校受験プロセスを把握している方 └ご自身の受験時の経験としてで問題ありません 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■塾や教育業種の経験がなくてもOK ■第二新卒や既卒採用推進中！大歓迎！ └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方 └選考はオンライン対応可能 └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【中途採用ではこんな人が活躍中】 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾のアルバイトや、保育士の経験なども活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■日本での高校受験プロセスを把握している方 └ご自身の受験時の経験としてで問題ありません 【歓迎条件】 ■教育業経験者歓迎 └塾講師/家庭教師/教員/保育士など ■塾や教育業種の経験がない方もOK ■第二新卒や既卒採用推進中！大歓迎！ └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方 └選考はオンライン対応可能 └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【中途採用ではこんな人が活躍中】 ■学校教員や教育サービス業からの転職者 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾でのアルバイト経験なども活かせます。

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 当社グループが管轄するいずれかの教室へ配属となります。 新規採用枠拡大中！

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・現在臨時的任用教諭の方 ・教員採用試験の勉強中の方 └教員採用試験の勉強をされている講師の在籍実績あり◎ ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ ✅《歓迎条件・関連キーワード》 ・塾講師・家庭教師・教育 ・インストラクター・学校教員・英語 ・数学・中学受験・高校受験 ・オンライン家庭教師・非常勤講師 ・教室長・予備校・コマ給・ ・大学受験・個別指導塾・集団指導塾 ・中学受験・高校受験・小学校 ・中学校・ICT教育

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方はぜひ！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。

求めている人材 部活動や趣味でのスポーツ経験を活かしませんか？ スポーツトレーナーの経験がなくても、 イチから始められる研修体制を整えています◎ 教育・研修担当は女性社員が行なっております！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・スポーツトレーナー ・JSPOスポーツ指導者資格（ジュニアスポーツ指導員 等） ・運動保育士、幼稚園教諭、小学校教諭免許 ・幼児体育指導者 ・身体運動発達指導士 ・各種パーソナルトレーナー資格 など 【活かせる経験】 ・部活動やクラブ活動などのスポーツ経験（競技不問） ・スポーツ指導経験 ・教育・保育業界経験 ＼こんな方が活躍中です！／ ◎子どもの成長を近くで支えたい方 ◎スポーツが好き・身体を動かすことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい教育に興味がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アイデアを活かしてイベントや企画にも挑戦したい方 ◎スタートアップ企業で一緒に成長したい方

求めている人材 ■保育士資格必須 ■ブランクＯＫ ■主婦・主夫も歓迎 ■20～30代のスタッフ多数活躍中 ■女性活躍中 ■育児経験のある方、子どもが好きな方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼幅広い世代が活躍できる環境！／ 未経験・ブランクOK／20～30代活躍中 若手からベテランまで協力し合う職場 ハローワーク経由の応募もOK！ 【こんな方から人気です！】 ・子どもを応援するのが好き ・教育に関わってみたい ・安定した職場で長く働きたい ・誰かの相談に乗るのが得意 ・教えることが好き 【さらに…】 教育業界・学習塾・個別指導・家庭教師 事務職・塾講師・予備校講師・塾・教育 保育・児童会館・児童デイ・ 未経験OK・ブランクOK などで検索中の方にもおすすめです！

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 （正社員、アルバイトは問いません） 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力）をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・音楽教室、スタジオ、楽器店、ライブ・イベント業界での実務経験。 ・音楽や楽器への関心。

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 【歓迎条件】 ■ミドル層転職者活躍中 └30代～40代の講師や教員、 教室長経験者が多数活躍中です！ ■店舗マネジメント・接客・営業経験者大歓迎 └・飲食店・カーディーラー・百貨店・アパレルなど、 人と現場を動かしてきた経験は教室運営にそのまま活きます。 ■不規則勤務からの転職希望者 └「規則正しい生活を取り戻したい」「家族との時間を確保したい」 そんな思いも立派な志望動機です。 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません キャリアのやり直し、大歓迎です！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【勤務地について】 ※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！ 面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！ 採用決定後、ご希望を加味し道内教室に配属が決定します 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇安心の環境で教育の仕事に従事したい ◇自分の能力を高め地域に貢献したい ◇仕事も含めて自分の人生を充実させたい ◇誰かのためになる、感謝をいただける仕事をしたい ◇店舗マネジメント・接客・営業で培った経験を別の形で活かしたい ◇子供が好き ◇仕事にやりがいを感じたい

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 【歓迎条件】 ■ミドル層転職者活躍中 └30代～40代の講師や教員、 教室長経験者が多数活躍中です！ ■店舗マネジメント・接客・営業経験者大歓迎 └・飲食店・カーディーラー・百貨店・アパレルなど、 人と現場を動かしてきた経験は教室運営にそのまま活きます。 ■不規則勤務からの転職希望者 └「規則正しい生活を取り戻したい」「家族との時間を確保したい」 そんな思いも立派な志望動機です。 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません キャリアのやり直し、大歓迎です！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【勤務地について】 ※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！ 面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！ 採用決定後、ご希望を加味し道内教室に配属が決定します 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇安心の環境で教育の仕事に従事したい ◇自分の能力を高め地域に貢献したい ◇仕事も含めて自分の人生を充実させたい ◇誰かのためになる、感謝をいただける仕事をしたい ◇店舗マネジメント・接客・営業で培った経験を別の形で活かしたい ◇子供が好き ◇仕事にやりがいを感じたい

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など