北海道、教育/保育専門職、転勤なしの転職・求人情報

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 【歓迎条件】 ■ミドル層転職者活躍中 └30代～40代の講師や教員、 教室長経験者が多数活躍中です！ ■店舗マネジメント・接客・営業経験者大歓迎 └・飲食店・カーディーラー・百貨店・アパレルなど、 人と現場を動かしてきた経験は教室運営にそのまま活きます。 ■不規則勤務からの転職希望者 └「規則正しい生活を取り戻したい」「家族との時間を確保したい」 そんな思いも立派な志望動機です。 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません キャリアのやり直し、大歓迎です！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【勤務地について】 ※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！ 面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！ 採用決定後、ご希望を加味し道内教室に配属が決定します 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇安心の環境で教育の仕事に従事したい ◇自分の能力を高め地域に貢献したい ◇仕事も含めて自分の人生を充実させたい ◇誰かのためになる、感謝をいただける仕事をしたい ◇店舗マネジメント・接客・営業で培った経験を別の形で活かしたい ◇子供が好き ◇仕事にやりがいを感じたい

求めている人材 【必須スキル・条件】 ＨＴＭＬ／ＣＳＳ／Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔの実務レベルでのスキル必須。 ＰＨＰやその他言語の経験あれば尚可。 弊社ＬＰやＨＰの制作ができる程度のスキルがあれば可。 【歓迎要件】 教育機関やプログラミングスクールでの講師経験。 福祉施設での勤務経験。

求めている人材 【 こんな方へ！ 】 ■2026年度又は2027年4月1日行政職員採用 ＊高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ＊保育士免許所有者 【 こんな方も歓迎！ 】 ・ブランクあり ・豊富町を、大自然を好きになれる方 ・ワード、エクセル、メール等の パソコン操作ができる方 ・チームワーク、コミュニケーションを 大切にできる方 豊富町を支える「行政職員」 …ゆくゆくは町の顔に⭐ ✅多世代の職員が活躍中！ ✅豊富町職員としての詳細規定有 ＊委細面談 ＜＜ 遠方の方へ ＞＞ 住居の斡旋・手配もいたします！ 「豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！」 という本州からの移住者も⭐ 8年前には――― 沖縄の方の採用にも成功！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、 イチから豊富町の職員として活躍中の方。・＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる 自然豊かな豊富町だからこそ 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど 豊富町という町に魅力を感じた方々が 移住してくださっています。 だからこそ、町全体が新しく移住して 来てくれる方は常にウェルカム✨ 魅力溢れる町 豊富町で、 私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。 安定して暮らしていけます⭐ 【 先輩に聞いてみました 】 Oさん/25歳/地元は歌志内市 ＊豊富町に移住して5年目 正直――――― 知らない町に就職することが ちょっと不安でした。 私の地元は歌志内。 深川の短大に通っていた時、 就職説明会で豊富町の募集を見つけて、 新卒で移住しました。 決め手はズバリ’’直感’’でした。 実は私・・・ 住居を変えるとかあんまり考えてなくて。笑 ここがいい！って思って決めました。 やっぱり、最初は 近くに仲の良い人や 頼れる人がいないことが、 一番心細くて困ってました。 先輩や仲間が 「ごはん行こうよ！」 って誘ってくれたり、もし体調を崩した時には 「必要なもの買っていこうか？」って 声をかけてくれたりしてくれました！ 労働組合の集まりなどに誘って、 同期や他の部署との横のつながりを 作れるようにサポートしてくれたりしました。 その結果、 先輩方のほとんどは移住者だったので 早く馴染めました。 ―――――そして 実際に住んでみると 意外と暮らしやすい、というのが 正直な感想です。 雪も地元より少なくて、 生活で困ることもほとんどありませんでした。 社宅も用意してくれたので助かりました！ 趣味は食べること！推し活！ 休日は同僚とご飯へ行ったり 札幌までライブへ行ったり。 とにかく出かけてることが多いです◎ ＊6月は3週連続でライブに行きました！笑 最初は知り合いが一人もいなくても 意外と、大丈夫。 実は、私は1年目からクラス担任を 任せてもらったんです。 ただ、一人っきりじゃなくて 一緒にクラスに入ってくれた 先輩の動きを そばで学ばせてもらってました。 もし1年目で 担任にならなかったとしても、 クラスのサポート役に まわる形で携われます！ 周りの先輩方も 休憩時間や廊下ですれ違いざまに 「大丈夫？」って声をかけてくれたり、 ちょっとした変化にも 気づいてフォローしてくれます！ そんな、今では豊富町が私にとって ’’もう一つの地元’’みたいな場所に なっています。・＊

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・現在臨時的任用教諭の方 ・教員採用試験の勉強中の方 └教員採用試験の勉強をされている講師の在籍実績あり◎ ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ ✅《歓迎条件・関連キーワード》 ・塾講師・家庭教師・教育 ・インストラクター・学校教員・英語 ・数学・中学受験・高校受験 ・オンライン家庭教師・非常勤講師 ・教室長・予備校・コマ給・ ・大学受験・個別指導塾・集団指導塾 ・中学受験・高校受験・小学校 ・中学校・ICT教育

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・資格は持っているが経験が… という方も大歓迎！ 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

求めている人材 ■保育士資格必須 ■ブランクＯＫ ■主婦・主夫も歓迎 ■20～30代のスタッフ多数活躍中 ■女性活躍中 ■育児経験のある方、子どもが好きな方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・資格は持っているが経験が… という方も大歓迎！ 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

求めている人材 ✨短大・専門卒以上でパソコンスキルを 有している方（※Word、Excel必須） ✨事務経験者歓迎！未経験者も丁寧に指導 ※適任者が決まり次第、募集を締め切る場合があります。

求める人材: 『スポーツが好き × 地域が好き × 子供が好き』 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫です！ 「スポーツの楽しさを伝えたい」というホスピタリティを重視します！ 【このような想いを持つ先輩が働いています】 ・スポーツの経験を、地域や子どものために役立てたい ・公務員や接客、営業など、異業種から「好き」を仕事にしたい ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい ・黒松内町という地域密着で働きたい 【このような方を歓迎！（※一例です）】 ・高校、大学等での部活動経験、または社会人での継続的なスポーツ経験をお持ちの方 ・保育士・講師など、教育や子どもに関わる実務経験がある方 ・営業・接客・販売など、人と対話し、信頼関係を築く仕事の経験がある方

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・​として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・理学療法士、作業療法士として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・理学療法士、作業療法士として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

応募条件 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・教習指導員の資格をお持ちの方 ・60歳未満の方（定年年齢・例外事由1号）

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・理学療法士、作業療法士として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・​として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・資格取得見込みの方（新卒・既卒問わず） 【こんな方を歓迎します】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・理学療法士、作業療法士として新しいキャリアに挑戦したい方 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・会社とともに成長していきたい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 【歓迎する経験】 ・整体院 ・整骨院 ・接骨院 ・病院 ・クリニック ・訪問リハビリ いずれかでの勤務経験 ※店長経験やマネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・店長やマネージャーに挑戦したい方 ・店舗運営を学びたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・人材育成に興味がある方 ・裁量を持って働きたい方 ・将来的に独立・開業を目指している方 ・会社とともに成長したい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 【歓迎する経験】 ・整体院 ・整骨院 ・接骨院 ・病院 ・クリニック ・訪問リハビリ いずれかでの勤務経験 ※店長経験やマネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・店長やマネージャーに挑戦したい方 ・店舗運営を学びたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・人材育成に興味がある方 ・裁量を持って働きたい方 ・将来的に独立・開業を目指している方 ・会社とともに成長したい方 私たちが目指しているのは、単に「痛みを取る整体師」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、健康を通じて人生そのものを支えるヘルスケアのプロフェッショナルです。 施術だけで終わらないキャリアを築きたい方、成長企業で自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※採用までに取得見込みであればOK 幼稚園教諭の資格を有する方または採用時までに資格取得見込みの方 求める人物像 未経験者応募OK 4年生大学もしくはこれに準ずる学校を卒業した方 年齢 20〜35歳の方（平成3年4月2日～平成18年4月1日までに生まれた方が応募可能です）※地方公務員法による 定年制 65歳定年（60歳で役職定年制あり／課長職・係長職は主任職へ変更）

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！ 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 【必須（MUST）】 短大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■ミドル層転職者活躍中：30代～40代の教室長経験者や講師や教員が多数活躍中です！ ■営業系のお仕事経験をお持ちの方、大歓迎です。未経験の方を積極採用（歓迎）しています！ ■Iターン・Uターン希望歓迎：地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【こんな人にオススメ！】 ・生徒に成長を促すような教育や他者の前進をつくり出すような他者に貢献できる仕事を行いたい ・自分で考える、工夫する、チームで考え工夫する、そんな職場がいい方 ・サービス残業なし、大型連休複数あり！クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人 【定着率89%！人が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約89%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、すぐに相談できる**「メンター制度」** や、教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「お互いの苦手を補いあえる」という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 幼稚園教諭免許・保育士 又は、子育て支援員の研修修了者 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK

求める人材: ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため ＜当社で活躍中の講師＞ ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！ 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※現在学生の採用は行っておりません※

求めている人材 今回募集するのは、JavaScriptを中心としたWebアプリケーション開発経験を活かしながら、未経験〜初級エンジニア向け研修の講師として活躍いただける方です。 Reactでのフロントエンド開発、Node.js／ExpressでのAPI開発、PostgreSQLなどのRDBを使った開発、REST API、HTML／CSSに関する知識を活かせる案件です。 講義だけでなく、受講者からの質問対応、コードレビュー、演習フォロー、教材やサンプルコードの確認・修正、PowerPointを使った講義資料の作成・更新にも関わっていただきます。 また、生成AIやAI開発支援ツールを活用した開発手法についても、講義や教材へ反映していくことを想定しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・JavaScriptを使った開発経験を活かしたい方 ・Reactの基本的な仕組みを理解している方 ・Node.js／Expressを使ったAPI開発経験がある方 ・PostgreSQLなどRDBを使った開発経験がある方 ・REST API、HTML／CSSに関する基礎知識がある方 ・技術的な内容を初学者にも分かりやすく説明できる方 ・受講者のコードを確認し、改善点を伝えられる方 ・PowerPointを使った講義資料の作成、編集ができる方 ・生成AIやAIを活用した開発に関する基礎知識がある方 ・初学者のつまずきを想定しながらサポートできる方 ・教材や研修コンテンツの改善に前向きな方 ・出張を含む働き方に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・JavaScriptを使った開発経験 ・Reactを使ったフロントエンド開発経験 ・Node.js／Expressを使ったバックエンド開発経験 ・PostgreSQLなどRDBを使った開発経験 ・REST APIの設計、実装経験 ・HTML／CSSを使った画面実装経験 ・プログラミング講師、新人教育の経験 ・教材や研修カリキュラムの作成、改善経験 ・TDD、自動テスト、Jestなどを取り入れた開発経験 ・Git／GitHubを使ったチーム開発経験 ・TypeScript、Dockerの使用経験 ・アジャイル、スクラム開発の経験 ・ChatGPT、GitHub CopilotなどAI開発支援ツールの利用経験 ・PowerPointを使った講義資料作成、編集経験 ・コードレビュー、演習フォロー、質問対応の経験 開発経験を実装だけで終わらせず、初級エンジニアの成長支援や研修コンテンツ改善に活かしたい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため ＜当社で活躍中の講師＞ ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！ 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。

資格 保育士 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK

資格 幼稚園教諭免許、保育士 ※いずれかの有資格者 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK

応募条件 【必須条件】 ・保育士の資格をお持ちの方 ※取得見込み可 【活かせる経験】 ・接客 ※業界不問 ・スポーツインストラクター

応募条件 【必須条件】 ・保育士の資格をお持ちの方 ※取得見込み可 【活かせる経験】 ・接客 ※業界不問 ・スポーツインストラクター

資格 下記のいずれかに該当する方 ◇日本語教師養成講座修了（420時間） ◇日本語教育能力検定試験合格 ◇日本語教育主専攻又は副専攻 ◇登録日本語教員 求める人物像 パソコン基本操作ができる方 日本語教員として経験をお持ちの方は優遇いたします。