北海道、講師/トレーナー、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求める人材: ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人と人のつながりを大切にしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・現在臨時的任用教諭の方 ・教員採用試験の勉強中の方 └教員採用試験の勉強をされている講師の在籍実績あり◎ ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ ✅《歓迎条件・関連キーワード》 ・塾講師・家庭教師・教育 ・インストラクター・学校教員・英語 ・数学・中学受験・高校受験 ・オンライン家庭教師・非常勤講師 ・教室長・予備校・コマ給・ ・大学受験・個別指導塾・集団指導塾 ・中学受験・高校受験・小学校 ・中学校・ICT教育

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 当社グループが管轄するいずれかの教室へ配属となります。 新規採用枠拡大中！

求めている人材 ✅学歴・年齢・経験不問（人柄重視の採用です） ✅スポーツや体を動かすことが好きな方 部活動などの運動経験を仕事に活かせます。 有資格者には別途資格手当を支給します。 未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが業務を丁寧に教えます◎ 【歓迎条件】 ★スポーツインストラクター、ジムトレーナーの実務経験がある方 ★水泳を習っていた経験、または指導経験がある方 ★健康運動指導士、健康運動実践指導者などの有資格者 ★接客や人と話すことが好きな方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 部活動や趣味でのスポーツ経験を活かしませんか？ スポーツトレーナーの経験がなくても、 イチから始められる研修体制を整えています◎ 教育・研修担当は女性社員が行なっております！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・スポーツトレーナー ・JSPOスポーツ指導者資格（ジュニアスポーツ指導員 等） ・運動保育士、幼稚園教諭、小学校教諭免許 ・幼児体育指導者 ・身体運動発達指導士 ・各種パーソナルトレーナー資格 など 【活かせる経験】 ・部活動やクラブ活動などのスポーツ経験（競技不問） ・スポーツ指導経験 ・教育・保育業界経験 ＼こんな方が活躍中です！／ ◎子どもの成長を近くで支えたい方 ◎スポーツが好き・身体を動かすことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい教育に興味がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アイデアを活かしてイベントや企画にも挑戦したい方 ◎スタートアップ企業で一緒に成長したい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ダンスが好きで、子どもたちと一緒に楽しみたい方へ！ ＜講師未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中＞ 【必須】 ※高校卒業以上 ※ダンス歴1年以上（教室などで習っていた期間でOK） ※子どもと接することが好きな方 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・ダンスに関わる仕事がしたい方 ・人と関わること、誰かを支えることが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・言われたことだけでなく、自分で考えて動きたい方 ・将来、自分の教室やスタジオを持ちたい方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【新卒枠について】 2027年3月卒業見込みの方、または2025年3月～2026年3月卒の方 対象：大学院(修士)／大学／短大／専門／高専／高校 ※上記に該当する方はすべて新卒枠での選考となります。 ※新卒の方は下記サイトよりご応募ください。 https://stylead.recruitsite.net

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

資格 専門・短大・大学・大学院卒業 （教員免許不要） ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求める人材: ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる