北海道、スクール長/マネジャー、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力）をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・バレエ教室、ダンススクール、舞台・イベント業界での実務経験。 ・バレエや舞台への関心。

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など