北海道、スクール長/マネジャー、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！ 第二新卒歓迎！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです 年齢の条件と理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します

求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ✬【歓迎条件】 ・店舗マネジメントや営業の実務経験 ・接客業での後輩育成やリーダー経験 ・UターンやIターンでの就職を希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・チームで目標に向かって取り組める方 ・地域社会の発展に教育で貢献したい方 ・第二新卒からキャリアを構築したい方 ✬【異業種の方歓迎！】 ・アパレルや家電量販店の販売スタッフ ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・無形商材や有形商材の法人営業 ・個人営業 ・ホテルのフロントなど接客サービス業 ・コールセンターのスーパーバイザー ・人材派遣会社のキャリアアドバイザー ・携帯電話ショップの販売リーダー など

求めている人材 【必須（MUST）】 短大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■ミドル層転職者活躍中：30代～40代の教室長経験者や講師や教員が多数活躍中です！ ■営業系のお仕事経験をお持ちの方、大歓迎です。未経験の方を積極採用（歓迎）しています！ ■Iターン・Uターン希望歓迎：地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【こんな人にオススメ！】 ・生徒に成長を促すような教育や他者の前進をつくり出すような他者に貢献できる仕事を行いたい ・自分で考える、工夫する、チームで考え工夫する、そんな職場がいい方 ・サービス残業なし、大型連休複数あり！クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人 【定着率89%！人が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約89%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、すぐに相談できる**「メンター制度」** や、教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「お互いの苦手を補いあえる」という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊元販売職、飲食、保育、営業など… 異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼こんな人にこそ試してほしい！ □子どもと関わる仕事に興味がある □人と話すのが好き □教育に興味がある □自分の人生も、まだ模索中 □社会人デビューしたい □「ちゃんと褒められる職場」で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）