北海道、社会保険労務士補助の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 * 企業の総務事務又は社会保険労務士事務所で経験者 * 基本的なパソコン操作ができる方 * Excel・Wordを使用できる方 * 社会保険労務士事務所での勤務経験は不問 * 社会保険労務士の資格は不要 【歓迎する経験者】 * 社会保険労務士事務所等で既に経験のある方 * データ入力や書類作成、書類確認の経験がある方 【こんな方に向いています】 * 正確で丁寧な事務作業を心がけられる方 * 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進められる方 * 職員同士で協力して働ける方 * 個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 * 新しい知識を学ぶことに前向きな方 特別な専門知識はいりません。みんなと協調して、丁寧に仕事を進める姿勢を大切にしています。

求めている人材 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作（文字入力・データ確認程度） ※高いパソコンスキルは求めませんのでご安心ください。 ■必要な免許・資格 必須（ＡＴ限定可） ※業務で社用車を運転するため

求めている人材 未経験でもスキルアップのための学習環境整備を行っています。※未経験でも四則計算（＋－×÷）ができればOK！高度な数学の知識は一切不要です 求める人物像 ① 自発的に動ける「主体性」がある人 「指示待ち」ではなく、「次は何をすればいいですか？」「この書類、進めておきましょうか？」と自ら仕事を探せる人。 ② チームの調和を乱さない「素直さ」と「高い協調性」 自分のやり方に固執せず、所長や先輩のアドバイスを「はい」と素直に聞き入れられる柔軟性や、お互いのミスをカバーし合える協調性がある人。 ③ 雑務も嫌がらずにやれる「フットワークの軽さ」 専任の総務や受付がいないため、全員がプレイヤーであり、全員が雑務担当です。 こんな方が向いています 「居酒屋やカフェなどの接客業で、周りを見てテキパキ動いていた方、大歓迎！」 「オフィスを裏から支える『縁の下の力持ち』として、細かい配慮ができる方が活躍できる職場です」

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・人事、労務に関する実務経験 これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、 経験が浅い方や未経験の方もご応募いただけます。 「人事・労務の専門知識を身につけたい」 「働きながら社会保険労務士を目指したい」 そんな意欲のある方も対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな経歴のスタッフが活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでには、こんな仕事を経験してきたスタッフもいます。 ・社労士事務所スタッフ ・中小企業の一般事務 ・飲食店、外食チェーンの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーの営業 ・派遣会社の事務 など 社労士事務所や人事労務の経験だけが、 この仕事に活かせる経験ではありません。 事務経験やお客様対応、店舗運営、営業など、 これまで培ってきた経験を活かせる場面もあります。 ※ハローワークでお仕事を探している方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に合うお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別に高いコミュニケーション力や、 入社直後からの積極性を求めているわけではありません。 まずは、 ・きちんと挨拶ができる ・新しいことを少しずつ覚えていける ・周囲と協力しながら仕事ができる そんな基本的なことを大切にしています。 仕事を覚えて経験を重ねていく中で、少しずつ自分から考えて動いたり、 将来的には後輩のサポートやアドバイスもできるようになっていただければと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせて丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の少ない方や、社労士事務所での仕事に不安がある方には、 先輩スタッフが実務を通して丁寧にお教えします。 ・社会保険や労働保険に関する知識 ・顧問先とのやりとり ・各種書類の作成 ・給与計算などの実務 一つずつ仕事を覚えていけるようサポートしますので、 入社時点ですべての知識や経験がそろっている必要はありません。 これまでの経験を活かしてさらに専門性を高めたい方も、 これから人事・労務の知識を身につけたい方も、ぜひご応募ください。