苫小牧市（北海道）、建設・土木・施工、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ） ＊経験不問（未経験OK！経験者は優遇いたします） ＊資格不問・学歴不問・性別不問 ※転職回数、ブランク、社会人経験は一切問いません。 ＊20代～30代活躍中！ 【こんな方におすすめ！】 ・将来のために“手に職”をつけたい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 ・20代・30代が多い環境で成長したい方 ・同世代の仲間とチームで働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・異業種（コンビニ・介護・接客など）から転職を考えている方 ・北海道で長く働きたい方（U・Iターン歓迎） ・新卒・既卒・第二新卒の方 ＊ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください

資格 必要資格なし！ 業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得！

求めている人材 ◆ 必須 ・電気施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――― ◆ 歓迎 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種電気工事士 ―――――――――― 【こんな方に合う仕事です】 ■職人や関係者と円滑に信頼関係を築ける方 ■培ってきた電気の知見を活かし、 ワンランク上にキャリアアップしたい方 ■健康経営や手厚い福利厚生が整った環境で、 無理なく息の長いキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐技術者第一主義を掲げ、あなたのスキルを正当に評価します⭐ ✨応募条件✨ ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅高卒以上 ✨歓迎する対象✨ ◆土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆建設・土木業での業務経験がある方 ◆ブランクから復帰したい方 ✨歓迎するスキル✨ ✅一般的なPC操作 （Excel、Word、PPT） ✅CADソフトの操作経験 ✅土木・舗装・線路工事の関連資格 ✨教育・研修体制✨ ・資格取得支援制度あり （全額会社負担で専門スキルを 習得可能です） ✨働く環境✨ ・20代から70代まで 幅広い世代が活躍中 ・社員同士で支え合う 風通しの良い職場です ・制服、PC、携帯を貸与 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・第一種または第二種電気工事士 ＊学歴不問・性別不問 ※転職回数、ブランクは一切問いません。 【こんな方におすすめ！】 ・電気工事の経験を活かして収入アップを目指したい方 ・これまでの経験や資格を正当に評価してほしい方 ・公共工事・大型案件など、規模の大きな仕事に携わりたい方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・幅広い分野の技術を身につけ、キャリアの幅を広げたい方 ・残業や夜勤を減らし、仕事とプライベートを両立したい方 ・創業70周年の安定企業で長く働きたい方 ・北海道に腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） ・40代・50代も活躍中！ ＊ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK ＜こんな方にも向いています＞ ◇将来、安定した技術職に就きたい方 ◇プラモデル製作が趣味だった方 ◇ものづくり・DIYが好きな方 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり／上限65歳まで（65歳以降は要相談）