標津郡（北海道）、高定着率の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・短大卒以上（第二新卒可） ・栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 サポート体制も整っており、 ブランクのある方や経験の浅い方もご安心下さい。 入社後2～3ヵ月程度で全体の流れを覚えられますよ。 ＊管理栄養士資格取得支援制度あり 有給や育児休暇の取得をはじめ復職したスタッフも在籍しており、 長く働きやすい職場環境です。 ＊産休・育休取得実績：28名（男女） ＊平均勤続年数：11年 ●ここが私たちの職場の魅力● ＜栄養士業務に専念＆業務効率化＞ 派遣や応援体制があるため調理への常態的な業務はなく、栄養士業務に集中できます （現場に入って業務確認・知識を広げることも可能）。 過去の献立を簡単に検索できるシステムもあり効率的です。 ＜「食」を追求するワクワク感とプロのやりがい＞ 話題の料理や異文化の食を試食・情報交換しながらメニュー化！ 「美味しい」という患者様の笑顔や、数値管理も含めたプロとしての達成感があります。 ＜チームワーク＆安心のフォロー体制＞ 栄養士・調理スタッフ・他職種（看護師・リハ等）との連携がスムーズ。 定期面談や日常の相談がしやすく、一人で抱え込みません。 ＜ワークライフバランス抜群の環境＞ 計画的に残業や有給をコントロール可能。 産休・育休の取得率・復帰率・定着率が高く、長く安心して働けます。

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。