必要な経験・能力等 【必須】■第２種電気主任技術者の資格 ■製造業もしくはプラントエンジニアリング業界での大規模工場における実務経験（目安5年程度） ■電気・計装・通信・電話設備に関する知識・経験（特に強電分野）  ■マネジメント経験（後進指導や予算管理の経験） 【歓迎】■大規模な設備投資や修繕計画の立案・実行経験■行政、電力会社への申請・調整・折衝の実務経験■エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者等の資格【求める人物像】■巨大工場の安全と安定稼働に強い責任感を持って取り組める方■社内外の多種多様な関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション力■設備の近代化や業務効率化を推進できるリーダーシップ  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士

室蘭【電気主任技術、電気設備・流体設備統括管理/保全】管理職/プライム上場 設備保全/メンテナンス

120トン大型電気炉を有する日本製鋼所 室蘭製作所において、66,000V特別高圧受変電設備・配電設備・需要設備（高圧・低圧含む）の維持更新計画立案と管理、大型ボイラーやコンプレッサー及び各種流体配管設備の維

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）または同等の経験 【歓迎】金融機関における本部機能の役職者経験（概ね次長・課長～部長級以上）  ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます。一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ※多様な背景を持つ方に参画いただき組織をより強くするための増員です  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

室蘭市（北海道）、経営・事業企画・人事・事務、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

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