必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■金融機関での業務経験をお持ちの方 ■組織マネジメント経験をお持ち方(営業・販売職や管理部門など)  ・入社後のキャリアイメージ 新卒中途に関係なく、実績や能力に基づいた公平な評価体制で、キャリアアップが可能な環境です。まずは周りの経験豊富な先輩のもとで学びながら、リーダーや主任の役職を目指していただきます。教育や能力開発にも力を入れ、5年間の通信講座などを提供していますので自分の可能性を追求し、自己研鑽できる環境となっております  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

総合職(中堅クラス)・室蘭 マネジメント経験者歓迎 地域企業の発展に貢献 その他金融専門職

室蘭近郊で地場に根ざす当庫にて総合職として一連の業務をお任せします。業界問わず、これまでの経験を活かして事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視  【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可）  【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方  一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

営業|個人向け保険商品|原則転勤なし|未経験歓迎|高卒以上

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）または同等の経験 【歓迎】金融機関における本部機能の役職者経験（概ね次長・課長～部長級以上）  ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます。一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ※多様な背景を持つ方に参画いただき組織をより強くするための増員です  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

室蘭市（北海道）、金融・財務・会計、子育てサポートありの転職・求人情報

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