河東郡（北海道）、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人物像 未経験者応募OK ※無資格の方や、専門的な経験や知識が無い方もOK 対象 高卒以上 第二新卒応募OK 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 "【必須】 ・飲食店での実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 ・店長・副店長・料理長など、店舗の責任者経験 ・焼肉店・精肉の取り扱い経験 ・売上・原価・人件費の数値管理経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 【こんな方に】 ・経験を正当に評価してほしい方 ・現場に立ちながら、店舗運営やマネジメントにも関わりたい方 ・原則転勤のない環境で、腰を据えてキャリアを積みたい方"

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・魚や食に興味がある ・包丁技術を身につけたい ・鮮度を大切にできる ・衛生ルールを守れる ・丁寧に作業できる 鮮魚店やスーパーでの経験、 飲食店で魚を扱った経験がある方は、 技術に合う工程からお任せします。 未経験の方も、 一つずつ覚える意欲があれば 歓迎します。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ＼未経験OK＊第二新卒歓迎＊学歴不問／ 医療・医薬品関連の資格や知識、経験は一切必要なし◎ ★仕事に活かせるスキル（必須ではありません） ・販売職や接客業などの経験 『どのようなお薬をお探しですか？』と、 接客業務がメインになるので、接客業が初めてでも、 何気ない会話を笑顔で楽しめる方にぴったりです！ ★先輩たちの前職は？ 美容、化粧、航空、旅行、観光、小売、飲食、その他サービス系など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 面接の際は、あなたが思う「仕事のやりがいや楽しいと思う瞬間」をぜひ聞かせてください。 +*◇ 「くるみんマーク」認定企業 ◇*+ くるみんマーク認定は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業の証♪ 当社は子育てサポート企業として国から認定を受けています。 今後も性別に関係なくライフステージが変わっても働きやすい環境を作っていきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ★女性の育児休暇取得率は100％ ★育休からの復職率は男性・女性ともに100％ ★育児時短勤務あり（最長小学3年生まで） ★子の看護休暇取得OK！ など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【選考フロー】 ▼書類選考＋WEB適性テスト ▼面接（1回） ▼内定・入社 ★応募から最短2週間での内定も可能です。 ★面接日時・入社日はご相談に応じます。 ※土日の面接対応も可能です。 ■面接場所：対面面接（本社） ※遠方の方はオンライン面接も対応可能 【勤務地区分 ※2区分から選択できます】 ■広域エリア社員 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務(北海道外への転勤なし) ※初期配属は基本的に自宅から通勤可能な店舗に配属 ■狭域エリア社員 居住地域から転居を伴う店舗異動なし ※地域により採用数に限りあり ※エリア内での店舗異動あり 注）採用状況により、ご希望に添えない場合があります。