函館市（北海道）、建設・土木・施工、面接1回の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・第一種または第二種電気工事士 ＊学歴不問・性別不問 ※転職回数、ブランクは一切問いません。 【こんな方におすすめ！】 ・電気工事の経験を活かして収入アップを目指したい方 ・これまでの経験や資格を正当に評価してほしい方 ・公共工事・大型案件など、規模の大きな仕事に携わりたい方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・幅広い分野の技術を身につけ、キャリアの幅を広げたい方 ・残業や夜勤を減らし、仕事とプライベートを両立したい方 ・創業70周年の安定企業で長く働きたい方 ・北海道に腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） ・40代・50代も活躍中！ ＊ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 車両系建設機械運転技能講習修了者（解体作業に必要な資格区分） 解体工事現場での重機操作経験 【歓迎キーワード】 ▶職種系 ＃ 重機オペレーター ＃ 建設機械オペレーター ＃ 重機運転手 ＃ 建機オペレーター ＃ 土木オペレーター ＃ 解体オペレーター ＃ 現場オペレーター ▶重機系 ＃ バックホウ # ユンボ # ショベルカー # 油圧ショベル # ブルドーザー # ホイールローダー

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求めている人材 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。

求めている人材 【必須条件】 ▶普通自動車免許・AT限定可 ※学歴・経験不問 【歓迎】 □安定した会社で長く働きたい方 □夜勤経験がある方 □コツコツ仕事を進めることが得意な方 □社会に役立つ仕事をしたい方 □景気に左右されない会社を探している □以下Wordに興味・関心・親和性のある方 # 環境プラント # プラントオペレーター # 設備オペレーター # 工場作業員 # 工場スタッフ # 設備保全 # 焼却施設 # 焼却炉 # 中央制御室 # クレーン操作 # フォークリフト # 重機 # 設備点検 # リサイクル # 産業廃棄物 # インフラ # 環境事業