二海郡（北海道）、年間休日120日以上、正社員の転職・求人情報

資格 【必須資格】 調理師免許または 飲食店や給食調理経験1年以上 （調理師手当あり ５０００円） ＜こんな方は大歓迎！＞ ★調理師免許を活かして、 安定した環境で長く働きたい方 ★人の役に立つ「食」の仕事に やりがいを感じる方 ★チームワークを大切にし、 協力しながら仕事を進められる方 ★コツコツと丁寧な作業を心掛けられる方 ★ブランクから復帰したい方や、 調理経験を活かして新しい環境で挑戦したい方

求める人材: 無資格未経験OK！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・介護の業務経験 ※ブランクありOK ※勤務開始日は相談可

求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護の資格・経験は一切不問です（無資格・未経験の方も歓迎！） 【歓迎する資格・経験（必須ではありません）】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士、社会福祉士等の資格をお持ちの方 ・デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、グループホーム、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護などでの介護経験（アルバイト・パート・派遣等含む） ※ブランクがある方、子育てからの復帰を目指す方も大歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ・年間休日130日以上・週休2日制で、プライベートや家庭との両立を大切にしながら介護を続けたい方 ・残業少なめ（月平均5時間）の職場で、メリハリをつけて働きたい方 ・日勤のみの働き方や夜勤回数など、ライフステージに合わせたシフトを相談したい方 ・これまでの介護経験や資格を活かして、ゆとりある人員体制の中で入所者様とじっくり向き合いたい方 ・子育て支援（学童保育料の法人負担あり）が充実した職場で正社員として復帰したい方 ・ハローワークでワークライフバランス重視・休日多めの介護求人をお探しの方 ※勤務開始日はご希望に合わせて柔軟に相談可能です。

求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎相手の話を丁寧に聞ける ◎継続して知識を学べる ◎まず店舗業務から経験を積める ◎接客・販売だけでなく、将来の役割を自ら考えて行動できる 【歓迎する経験・志向】 ◎接客、販売、営業 ◎後輩指導、教育 ◎採用や研修の補助 ◎業務改善、企画提案 ◎まず店舗運営を身につけたい ◎社内で専門性を広げたい" 【前職は問いません】 接客、営業、飲食、製造、事務などで培った経験を、 店舗運営、人材育成、業務改善へ広げられます。 入社時点の経験より、まず店舗で基礎を身につけ、 長期的に役割を広げる姿勢を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ◎接客・販売を土台に、役割を広げたい ◎まず店舗運営を身につけたい ◎店長・エリアマネージャーを目指したい ◎将来は人事・教育・企画にも挑戦したい ◎地域で長期キャリアを築きたい"