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旭川市(北海道)、インフラ専門職、産休・育休ありの転職・求人情報

4件1〜4件目
  • 正社員

    定期保安点検の電気主任技術者

    日本テクノ株式会社

    <レア求人>電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に!】

    JR旭川駅北口中央より徒歩8分

    月給31万3000円~40万8000円

    求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代~ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 <必須要件> □電気主任技術者の免状をお持ちの方 (第3種以上のいずれか) ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております! 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください! □要普通自動車免許(AT限定可) <以下の方、歓迎します!> □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

    日本テクノ株式会社の求人・転職情報
    • 年間休日120日以上

    • 完全週休2日制

    • 賞与あり

    • 学歴不問

    • +17個

  • NEW
    正社員

    通信設備の維持・調査

    株式会社ミストラル

    転勤なし!「怒らない・優しく教える」がモットー!大手キャリア対応で安定

    JR「永山駅」車10分

    月給21万5700円

    資格 普通自動車免許(AT限定可) 他の必要な資格は入社後に取得可能 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、業界・職種未経験の方・第二新卒の方も応募OK、ブランクOK <以下の経験や資格が活かせます※必須ではありません> ◇電気や通信工事の経験 ◇学校などで電気や通信について学んだ方 ◇中型免許をお持ちの方 ※費用会社負担で取得も可 ◇第一級陸上特殊無線技士 ※費用会社負担で取得も可 ◇低圧電気取扱業務特別教育 ※費用会社負担で取得も可 ◇高所作業車運転特別教育・高所作業車運転技能講習 ※費用会社負担で取得も可 対象 学歴不問 第二新卒応募OK、新卒・第二新卒応募OK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※第62条高所作業等がある為

    株式会社ミストラルの求人・転職情報
    • 転勤なし

    • 賞与あり

    • 学歴不問

    • 交通費支給

    • ブランクOK

  • NEW
    正社員

    インターネットの電気通信工事

    株式会社ミストラル

    転勤なし!「怒らない・優しく教える」がモットー!NTT光回線対応のため安定

    JR「永山駅」車10分

    月給21万5700円

    資格 普通自動車免許(AT限定可) 他の必要な資格は入社後に取得可能 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、業界・職種未経験の方・第二新卒の方も応募OK、ブランクOK <以下の経験や資格が活かせます※必須ではありません> ◇電気や通信工事の経験 ◇学校などで電気や通信について学んだ方 ◇中型免許をお持ちの方 ※費用会社負担で取得も可 ◇工事担任者(国家資格) ※費用会社負担で取得も可 ◇高所作業車運転特別教育・高所作業車運転技能講習 ※費用会社負担で取得も可 ◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ※費用会社負担で取得も可 対象 学歴不問 第二新卒応募OK、新卒・第二新卒応募OK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※第62条高所作業等がある為

    株式会社ミストラルの求人・転職情報
    • 転勤なし

    • 賞与あり

    • 学歴不問

    • 交通費支給

    • ブランクOK

  • NEW
    正社員

    LPガス保安作業員

    茂田石油株式会社

    〒070-0864北海道旭川市住吉4条2丁目8番13号モダグループ本社内

    月給25万4750円~29万5950円

    資格 高圧ガス第二種販売主任者 液化石油ガス設備士があれば尚可 要普通免許(AT限定は不可、中型免許必須) ※平成19年(2007年)6月1日以前に普通免許を取得されている方は中型免許は不要で す。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制 ※再雇用制度有(65歳迄、以降延長の可能性有)

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    • 転勤なし

    • 賞与あり

    • 交通費支給