広島県、固定給35万円以上、契約社員の転職・求人情報

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求めている人材 【求める人物像・資格】 コミュニケーション能力: 聴衆の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを取れる。 責任感: 工事を計画通りに進めるための責任感。 問題解決能力: トラブルが発生した際に冷静に対処し、優先順位をつける能力。 体力: 建設現場での体力の強さ。

求めている人材 ［応募要件］ ◆建設現場での実務経験が5年以上ある方 （安全管理以外の業務でもOK） ◆EHS（環境・健康・安全）に関する知識がある方 ◆基本的なPC操作スキル （指定フォーマットへのスムーズな文字入力ができるレベル） ※完全個室寮を完備しているため、 遠方からのご応募も歓迎いたします。 ［なお歓迎］※必須ではありません ・EHSマネジメントの経験 ・普通自動車免許 ・電気工事関連資格 ├ 電気工事士 ├ 電気工事施工管理技士 ├ 電気主任技術者 ├ 電気通信主任技術者 ├ 電気取扱者 ├ 認定電気工事従事者 └ 特殊電気工事資格者 など ［選考基準］ ◆学歴不問 ◆年齢不問 私たちが何よりも重視するのは、 安全管理に対する真摯な姿勢と、 「ルールを徹底し、現場の安全を徹底的に守る」 という強い責任感・行動力です。

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。