広島県、人材/アウトソーシング営業、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■周囲とコミュニケーションを図り、円滑に仕事を進められる方■周囲を巻き込み、課題解決し、ミッションを完遂する行動力のある方■PC操作に抵抗がない方■高い調整力をお持ちの方 ■自身でスケジュール管理ができる方■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】■人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験■医療機関への営業経験■提案営業の提案 【求める人物像】■売上、利益に対する管理意識を持てる方■人とのコミュニケーションを積極的に実施できる方■相手の要望をしっかりとキャッチし、提案に繋げられる方■主体性を持ち、自発的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人と接する業務の経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる管理職登用など、持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界・職種経験不問！未経験から活躍可能な営業職です！★ 【必須】■何かしらの社会人経験(1年以上) ■普通自動車運転免許 【歓迎】■人材業界での法人担当または個人担当としての営業経験 【入社後の流れ】入社直後は半導体業界の知識を身に付けながら、OJTで先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。また、営業スタイルに慣れた後は、新規の顧客開拓業務を始めていただきます。また、顧客メーカーで働く当社のエンジニアとの定期的な面談も実施し、キャリア形成をサポートします。 【キャリア】将来的には支店長・課長など管理職になることも可能です、未経験でもキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験もしくは、ブライダル・フィットネス等販売接客経験のある方 【人物像】成長意欲の高い方、セルフスターター 【社風】■サービス業界、人材業界、MRなど様々な業界経験者が活躍中 ■医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方が多数在籍■チームで協力して目標を達成するという風土が根付いており、役職や部門を越えたコミュニケーションが盛んに行われています。 【制度】中途社員研修、リモート勤務・時差出勤制度、直行直帰制度等有 ※利用頻度や利用開始タイミングは応相談 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《業界経験、有形・無形OK/業界未経験者も多く入社しており、研修/OJTを通して業務を覚えて活躍しています》 【いずれも必須】■1社で3年以上の営業経験 ■基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力 【魅力】■介在価値：自らの提案が企業の働き方改革やコスト削減に直結する手応えを感じらる。■安定性とワークライフバランス：創業以来の安定基盤に加え、基本土日祝休み・残業抑制が徹底されており、福利厚生も充実しているので、長期的に腰を据えて活躍できる環境。■研修制度：先輩社員の半数が未経験で入社。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働ける。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験（営業・販売） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ 【顧客】国内メーカー（取引先具体例：NEC、キヤノン、京セラ、ソニー 、デンソー、東芝、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、三菱重工 業、三菱電機、村田製作所等） 【業務の魅力】「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の 双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。当社営業から行った提案 が、"あの新製品の開発に繋がった"という事例も多数ございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験必須（人材業界経験以外でも可） ■人材紹介、派遣などの人材業界経験 【尚可】コンサル、M＆A経験者歓迎します 【ポジションの魅力】単なる採用支援ではなく、企業の成長戦略に紐づく人材課題に対して本質的な解決策を提供できる点が大きな魅力です。 外部人材の活用や育成施策まで含めた総合的な提案が可能であり、「課題解決型」の人材支援を実現できます。採用後の定着・活躍支援まで伴走することで、人材が企業成長に寄与するプロセスをリアルに体感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 （販売・接客・営業など、 お客様対応の経験があれば可） 人材業界の経験は問いません。 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・UIターン歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ 教員、塾講師、ホテルフロントなど、 マルチタスクの経験がある方は 多数の内定実績があります！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で腰を据えて働きたい ・人の人生に関わる仕事がしたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・数字を意識して成果を出したい ・変化を楽しみながら成長したい ・20代のうちに役職に挑戦したい ・仕事もプライベートも大切にしたい 一つでも当てはまればぜひご応募ください！

求める人材: 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験（業界・職種は問いません） ・高卒以上 【歓迎】 ・他者の意見を素直に聞き、実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方