広島県、法務・法律、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全必須】■企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験（知財戦略の策定、国内外の特許出願業務、中間処理、特許調査等）■外国出願に対応可能な英語力 【当社の魅力】 1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で2位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■特許実務または特許調査分析の実務経験■技術文章の読解が可能で、一定の会話ができるレベルの英語力【求める人物像】当事者意識を持ち、多くのステークホルダーと調整・交渉ができるチームワーク力 【仕事の魅力】経営層が自ら知財戦略を語るなど知財部署が重要視され、成果が評価されやすい環境です。幅広く実務を経験でき、外部研修の機会も充実しています。勤務地の尾道事業所は、自然豊かで食も充実しており、新幹線や空港へのアクセスも良好な意外と便利な立地です。コアレスフレックスや週1回程度の在宅勤務、月平均残業10時間など、豊かな生活環境の中で専門性を磨ける環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】特許業務経験、マネジメント経験(2-3名規模も可) 【歓迎】特許渉外経験、通信/映像規格技術の知見、TOEIC600点、弁理士 現場を牽引する即戦力として裁量を発揮できます。 技術分野はスマートフォン関連が理想ですが、5G等の通信技術や関連部品の経験者も歓迎します。英語力は中級程度を想定しています。 提携する海外の専門家と連携し、グローバルな顧客へプロフェッショナルな知財サービスを展開する環境です。培ったマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーを牽引しながら、自身も第一線で事業貢献を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■知的財産業務経験 【歓迎】■開発全般業務経験■ビジネスレベルの英語力、中国語 【安定性】独自の加工技術で多品種少量生産を徹底し、海外売上が半分以上を占める優良受託加工メーカーです。昨今は電気自動車、除菌機器の製造供給も好調です。 【魅力】■年休125日 ■残業時間10～15時間程度/月 休日をしっかり確保したい方にもおすすめのポジション！■経営層の意思決定スピードが早く、スピード感のある社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■会社法に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ■IR・SR関連業務の経験（投資家対応、ディスクロージャー資料の作成等） ■金融商品取引法・会社法・コーポレートガバナンスコードなどに関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■特許業務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎】・特許渉外業務経験のある方 ・通信規格技術または映像規格技術に精通している方 【語学】TOEIC600点以上が目安 【魅力】提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者（弁理士の資格がある方歓迎） ・語学力がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事・組織コンサルティング、または企業人事(採用・制度企画等)の実務経験(目安3年以上) ■課題整理から提案資料作成までを一人称で進められる方 ■中小企業の経営者・人事担当者と対等に議論できるコミュニケーション力 【歓迎】 ■中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有 ■中小企業支援(補助金・経営計画策定等)の知見 ■人事評価制度・賃金制度の設計経験 ■採用エージェント、人材紹介の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【歓迎条件】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【求める人物像】 専門知識を平易に伝え合意形成できる高いコミュニケーション力と、指示待ちせず課題を発見・優先付けして自ら提案・実行する自立・主体性を重視し、事業成長とリスク管理の両立に貢献できる方