広島県、人事責任者/CHRO、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】人事実務10年以上（給与・社保・36協定等）、新卒採用5年以上、課長級以上のマネジメント経験 【歓迎】複数のグループ会社を抱える企業での人事経験、変化を楽しみ主体的に行動できる方 【魅力】2,200名規模の組織を動かすダイナミズムと、残業月10hという「真の働き方改革」を両立できる稀有な環境です。 【将来像】制度構築や採用戦略など、経営課題に直結するミッションが多く、人事としての市場価値が飛躍的に高まります。 【社風】有休取得率70％超、育休制度も充実。組織の変革期をリードするやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：