広島県、設備保全/メンテナンス、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

応募資格 【必須】 ・機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方 ・PCでの作業経験をお持ちの方（エクセル、ワード、Outlook） ・ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） 【学歴】 不問 ※社会人経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎します。学歴・年齢・転職回数・ブランク期間は不問です。 【歓迎】 ・物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験 ・機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど） ・電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど） ・制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など） ・機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度） ・労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）

資格 ・機械いじりや機械に触れることが好きな方 ・電気設備に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

求めている人材 未経験OK！ 第二新卒歓迎！ チームワークを大切にできる方

求めている人材 「新卒で速攻やめてしまった、、」 「やりたい事が何も見つからない」 そんな悩み、うちでは関係なし！ 先輩の95％が未経験スタートです。 ＼一つでも当てはまればOK！／ ◎安定した会社でなが～く稼ぎたい ◎福山エリアにUIターンしたい ◎趣味や遊びに全力投球したい ◎人間関係だるいのはもう嫌だ ◎マイホーム建てる夢を叶えたい 手に職つけて、初年度年収420万〜の 安定した生活、今すぐ始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◎工場設備の保全管理経験 ◎学歴不問 【歓迎資格】 エネルギー管理士 第三種電気主任技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須】製造設備のメンテナンス、装置のトラブルシューティング ※定年：60歳 学歴不問

求めている人材 「新卒で速攻やめてしまった、、」 「やりたい事が何も見つからない」 そんな悩み、うちでは関係なし！ 先輩の95％が未経験スタートです。 ＼一つでも当てはまればOK！／ ◎安定した会社でなが～く稼ぎたい ◎福山エリアにUIターンしたい ◎趣味や遊びに全力投球したい ◎人間関係だるいのはもう嫌だ ◎マイホーム建てる夢を叶えたい 手に職つけて、初年度年収420万〜の 安定した生活、今すぐ始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材/能力 ≪経験・資格不問≫ ・危険物取扱者（乙四・甲種）・毒劇物取扱者お持ちの方歓迎！ ・普通自動車免許（AT可） ・高卒以上

求める人材/能力 ・普通自動車免許（AT可） ・高卒以上 ・経験・資格不問！ ・危険物取扱者（乙四・甲種）・毒劇物取扱者お持ちの方歓迎！

求めている人材 未経験OK✨ 半導体関連工場での勤務経験者は優遇！ ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ✅プラモデルの組立やDIYなど モノづくりが好きな方 ✅ドライバーやスパナなどの 工具を使った経験がある方 ✅プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ✅生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ✅地元で正社員として活躍したい方 ✅半導体関連の経験を活かしたい方 ⭐UIターン転職もサポート！ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です！

資格 ＜必須＞ 半導体メーカーでの保守保全業務経験

求める人材: ＜＜　国内No.１のシェアを誇る、創業66年の大手企業で安定して働く！　＞＞ シャッター・スチールドアを筆頭に、国内シェア1位を誇り、60年以上業界のトップを走り続けてきた「三和シヤッター工業株式会社」の一員となり、安定して働きませんか？ 年間休日125日で、カレンダー通りの勤務になるので、休みの予定がたてやすいのが嬉しいメリットの１つ。 大手企業ならではの充実した福利厚生、賞与実績なども働く魅力です。 また、転勤がないので、腰を据えて働きたい方にはおススメの会社です。 ＜＜　「三和シヤッター工業株式会社」ならではの充実した福利厚生がスゴイ！　＞＞ 「食事補助」をはじめ、プライベートを充実させられる「カフェテリアプラン」、働きながら成長できる「EAP（従業員支援プログラム）」など、大手企業ならではの充実した福利厚生がおすすめポイント！ 当工場のスタッフは、カフェテリアプランを映画鑑賞や旅行、食事などに利用しています。また、EAP（従業員支援プログラム）を使って、PCスキルの習得、簿記資格の取得など、自分磨きをすることで、やりがいを感じて働くことにつなげています。