広島県、建築/土木/プラント専門職、年齢不問の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・なし（人物重視の採用です） 【歓迎する資格】 ※いずれか1つでもお持ちの方は優遇 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種） ・消防設備士（甲種・乙種） ・第三種電気主任技術者 【歓迎する経験】 ・ビルメンテナンス業務の経験 ・各種設備の保全や管理経験 ・常駐設備員としての勤務経験 【こんな方にピッタリです】 ・取得した資格を仕事に活かしたい ・夜勤明けの時間を有効活用したい ・体力的負担の少ない環境で働きたい ・定年後も無理なく長く続けたい ・慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい 学歴や年齢は一切問いません。 実務経験が浅い方や ブランクがある方も歓迎します。 マニュアルが完備されているため 業務の流れもスムーズに覚えられます。 無理のないシフトで働けるため 中高年・シニア世代の方も 多数第一線で活躍しています。

求めている人材 *未経験歓迎！ブランクOK* * 学歴・年齢不問 * 社会人経験がある方歓迎 * 設備管理・ビルメンテナンスに興味がある方 ＜歓迎スキル（あれば優遇）＞ * ビル管理・設備点検の経験 * 消防設備士・電気工事士などの資格 * 建築物環境衛生管理技術者などの有資格者 未経験の方もしっかり育成する体制があるため、キャリアチェンジを考えている方も歓迎です。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格、経験不問 ＊UIターン歓迎 ＼こんな方にぴったり／ ◆家族との時間を最優先したい方 ◆大手グループの安定感を求める方 ◆働きながら資格を手にしたい方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 ＼異業種からの転職も歓迎／ 「工場の製造スタッフ」「建築土木の職人」「寿司職人」 「郵便局員」「自衛隊」「ホテルスタッフ」など、 知識・経験なく飛び込んできた先輩が成長し、活躍しています。 ＼こんな資格も活かせます／ ◇機械科・電気科卒 ◇クレーンや重機の運転免許

求めている人材 ［応募要件］ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作スキル （指定フォーマットへのスムーズな文字入力ができるレベル） ※完全個室寮を完備しているため、 遠方からのご応募も歓迎いたします。 ［選考基準］ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆年齢不問 建築業界での実務経験は一切問いません。 私たちが何よりも重視するのは、 安全管理に対する真摯な姿勢と、 「ルールを徹底し、現場の安全を徹底的に守る」 という強い責任感・行動力です。

求めている人材 ［応募要件］ ◆EHS（環境・健康・安全）に関する知識を積極的に習得できる方 ◆基本的なPC操作スキル （指定フォーマットへのスムーズな文字入力ができるレベル） ※完全個室寮を完備しているため、 遠方からのご応募も歓迎いたします。 ［なお歓迎］※必須ではありません ・建設現場での経験 ・EHSマネジメントの経験 ・普通自動車免許 ・電気工事関連資格 ├ 電気工事士 ├ 電気工事施工管理技士 ├ 電気主任技術者 ├ 電気通信主任技術者 ├ 電気取扱者 ├ 認定電気工事従事者 └ 特殊電気工事資格者 など ［選考基準］ ◆学歴不問 ◆年齢不問 私たちが何よりも重視するのは、 安全管理に対する真摯な姿勢と、 「ルールを徹底し、現場の安全を徹底的に守る」 という強い責任感・行動力です。

応募資格 ・CADを使用した（建築・土木・設備・電気）施工図・製作図の修正または作成経験 ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなどの建設業界にて使用するCADの経験必須 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験者歓迎

【応募資格】 車両系建設機械運転技能講習 経験不問 資格不問

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 【必須条件２】 ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ※資格を持っていない方でも応募歓迎！ ・管工事施工管理技士（1級/2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 など - ・現場代理人 経験 など 【歓迎条件】 ・学歴、年齢不問 《このような方は是非》 ◇社会人として常識がある方 （挨拶など基本的な事ができる人） ◇学びながらスキルアップしたい方 ◇仕事とプライベートどちらも両立させたい方 ◇地元企業で安定した環境で長く働き続けたい方 現在働いている方はこんな経歴 ・工場勤務の方 ・職人の方などなど、 未経験からでもしっかり育てていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

資格 未経験者OK 経験不問 無資格OK 資格不問 年齢不問 学歴不問 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK 異業種からの転職者OK ブランクOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK！ ▼こんなお仕事をお探しの方▼ ・土木工事 ・土木作業 ・現場作業員 ・土木施工管理技士 ・とび職 ・鳶 ・解体作業 ・建設工事 ・建築工事 ・建築塗装 ・板金塗装 ・大工 ・左官 ・職人 ・軽作業 ・建設業 など

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

【応募資格】 1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 ※年齢不問（パソコン支給あり）

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: ◆ 必須条件：施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数・年齢は問いません） ◆ 必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方（現場用レンタカー支給のため） 以下の資格をお持ちの方は即戦力として【破格の待遇】で優遇します！ ■1級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 これまでの経験を活かし、 「もっと大きな舞台で勝負したい」 「生活費を抑えてしっかり貯蓄に回したい」 「自分の裁量で現場を動かしたい」という方を歓迎します。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ■半導体工場やプラントなど、大規模・最先端の案件をリードしたい方 ■実力や成果が正当に評価され、年収1,000万円以上を本気で目指したい方 ■完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ■社宅無料などの手厚いサポートを受け、手取りを最大化したい方

求める人材: ◆ 必須条件：施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数・年齢は問いません） ◆ 必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方（現場用レンタカー支給のため） 以下の資格をお持ちの方は即戦力として【破格の待遇】で優遇します！ ■1級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 これまでの経験を活かし、 「もっと大きな舞台で勝負したい」 「生活費を抑えてしっかり貯蓄に回したい」 「自分の裁量で現場を動かしたい」という方を歓迎します。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ■半導体工場やプラントなど、大規模・最先端の案件をリードしたい方 ■実力や成果が正当に評価され、年収1,000万円以上を本気で目指したい方 ■完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ■社宅無料などの手厚いサポートを受け、手取りを最大化したい方

応募資格 【ブランクOK / 30代・40代・50代のミドルシニア活躍中！】 ・施工管理技士 ・エクセル：Vlookup関数、SUM関数、作表、作図可能な方(CADソフトは使用しません) ・ワード：文書作成、作表

経験・資格 ■経験不問 ■男性活躍中 ■学歴不問 ■要普通免許(AT限定可)

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求める人材/能力 ◇年齢不問 ◇人と関わる仕事が好きな方 ◇経験者歓迎 ◇未経験者歓迎 ◇ブランクOK ＜求めている人材＞ 高卒以上 意欲のある未経験者大歓迎！ 転勤長期出張可能な方積極採用！ ★20代の若手から60代のベテランまで活躍中です。 ＜こんな経験やスキルを1つでも持っている方歓迎します！＞ ◎建設業、管工事業でのご経験をお持ちの方（年数不問） ◎建築、土木、電気工事等の監督経験をお持ちの方 ◎管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎土木、建築系学科出身の方 ◎施工管理の職種に興味をお持ちの方（経験・学科等不問） ◎仕事やプライベートでチームをまとめた経験がある ◎車両整備、営業経験、店舗運営のご経験をお持ちの方 ◎人と関わる仕事が好きな方

求めている人材 ◆施工管理の実務経験必須 ◆学歴・年齢不問 ◆ブランクOK ★40代・50代・60代活躍中 ★何事に対しても前向きに取り組める、成⾧意欲の高い方は大歓迎です! ≪以下資格をお持ち方は尚歓迎です!≫ ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■建築施工管理技士 ■建築設計士 ■技術士 ■監理技術者 ■主任技術者 ■技術士補 ■安全管理者 など

求めている人材 下記のいずれか必須 ■資格 └ 2級土木施工管理技士 └ 1級土木施工管理技士技師補 └ 1級土木施工管理技士 └ RCCM・技術士（建設部門） ■実務経験 └ 土木施工管理の経験 └ 発注者支援の経験 └ 土木建設コンサルタントの経験 └ 土木工事の設計、積算、CADの経験 【このような方を歓迎します！】 ・公共工事での現場経験 ・土木工事での工程管理、品質管理のご経験 ・現場経験を活かして、発注者側の立場で仕事の幅を広げたい方 ・地域に根ざして、安定して働ける環境を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 下記のいずれか必須 ■資格 └ 2級土木施工管理技士 └ 1級土木施工管理技士技師補 └ 1級土木施工管理技士 └ RCCM・技術士（建設部門） ■実務経験 └ 土木施工管理の経験 └ 発注者支援の経験 └ 土木建設コンサルタントの経験 └ 土木工事の設計、積算、CADの経験 【このような方を歓迎します！】 ・公共工事での現場経験 ・土木工事での工程管理、品質管理のご経験 ・現場経験を活かして、発注者側の立場で仕事の幅を広げたい方 ・地域に根ざして、安定して働ける環境を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 下記のいずれか必須 ■資格 └ 2級土木施工管理技士 └ 1級土木施工管理技士技師補 └ 1級土木施工管理技士 └ RCCM・技術士（建設部門） ■実務経験 └ 土木施工管理の経験 └ 発注者支援の経験 └ 土木建設コンサルタントの経験 └ 土木工事の設計、積算、CADの経験 【このような方を歓迎します！】 ・公共工事での現場経験 ・土木工事での工程管理、品質管理のご経験 ・現場経験を活かして、発注者側の立場で仕事の幅を広げたい方 ・地域に根ざして、安定して働ける環境を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界不問、チーム・班をまとめた経験 ・建設・製造・物流・設備など 【歓迎】 ・重量物の運搬・据付、鳶の経験 ・設備工事の経験 ・玉掛け、移動式クレーンの資格 ・フォークリフトの資格 ・職長・安全衛生責任者教育修了 ・管理職・マネジメント経験 【こんな方に向いています】 前職で現場や 職場のチーム・班をまとめてきた経験を、 搬入・据付の段取りや作業指示、 メンバーの育成に活かせます。 ・明るく、メンバーの声を聞ける方 ・安全第一でチームを引っ張れる方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問、未経験者歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・アルバイトや今の仕事から、正社員として長く働ける仕事を探している方 ・デスクワークより、外で体を動かす仕事がしたい方 ・部活やスポーツ、力仕事の経験を活かしたい方 ・資格を取って"手に職"をつけたい方 ・大きなものを動かす仕事にワクワクする方 ・明るく素直で、分からないことを一人で抱え込まずに聞ける方 【歓迎】 ・経験者歓迎：重量物の運搬・据付、設備工事、建設業の経験がある方 ・有資格者歓迎：玉掛け、フォークリフト、移動式クレーン、電気工事士などをお持ちの方