三次市（広島県）、警備・保安、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 警備業法第14条に定める警備員の欠格事由に該当しない方 ＼✨経験よりも人柄・やる気を重視！✨／ 【こんな方を歓迎します♪】 💡 体を動かすことが好きな方 💡 じっとしているより動く方が好きな方 💡 明るく元気にあいさつができる方 💡 仲間と協力して頑張ることが好きな方 💡 フットワークが軽い方 💡 新しいことに前向きに挑戦したい方 💡 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＼社会人デビュー・第二新卒も歓迎！／ 警備の経験や専門知識は必要ありません！ 「学生時代は部活動に打ち込んでいた！」 「チームで何かを頑張るのが好き！」 「未経験から正社員として活躍したい！」 そんな方にもピッタリです♪ 入社後は研修や先輩のサポートがあるので、 安心してチャレンジしてくださいね◎ ※18歳以上40歳未満の方 （警備業法および長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 例外事由2号 18歳以上 （警備業法により））

求める人材: ⏩高卒以上 ❏このような方は歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ✅長期で活躍できる安定した会社をお探しの方 ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 ❏こんな想いをお持ちの方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 社会に安心を届ける仕事に 挑戦したい方のご応募を、 心よりお待ちしております。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 気になる働き方をご紹介！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Q.夜勤があると休めないイメージですが… A.そんなことはありません！ 夜勤の翌日は「明休」となり、 勤務がないためゆっくり体を休められます。 公休と合わせてリフレッシュする社員も 多数います♪ 年間休日＋明休（過去実績合計144日） ────────────────────── Q.自分の時間は確保できますか？ A.はい！ 趣味や旅行、ジム通い、 家族との時間など、 プライベートを楽しみながら 働いている社員がたくさんいます。 ────────────────────── Q.将来的にキャリアアップできますか？ A.はい。管理職へのステップアップも可能で、 年収900万円クラスも目指せます。 ────────────────────── Q.どんな人が活躍していますか？ A.営業、飲食、アパレル、自衛官など、 異業種出身者が多数活躍中！ 平均勤続年数は18年、 長く続けやすい環境です◎