広島市（広島県）、寮・社宅あり、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務関係業務，人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作スキル（ワード，エクセル，パワーポイント） 【歓迎】衛生管理者、社会保険労務士 【働く魅力】■フレックスタイム制度や週2回の在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■中国電力グループの安定基盤を持ちながら，総合エネルギー供給企業の１社として多様な事業展開をしている成長企業です ■人事・労務両方の経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます ■U・Iターン歓迎の環境で、広島での就業機会を提供しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）■複数の取引先との調整に必要なコミュニケーション能力 【歓迎】■MOS、秘書検定、日商簿記、ビジネス法務検定などの資格 【求める人物像】■「正確・迅速・丁寧」を大切に日々の事務業務に取り組める方■物事を数字やデータから分析することが好きな方■成長企業で知識を身につけ、将来的には営業や販売戦略、契約交渉などのアクティブなキャリアを描いて成長していきたい挑戦意欲のある方 ※何らかの事務・営業・業界経験がある方も歓迎です！手厚い育成サポートがあるため、知識ゼロからエネルギー業界のプロを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【応募資格】 ✅応募資格　18歳以上の方 （深夜勤務があるため） ✅年齢不問/未経験OK/ 髭OK ✅第二新卒の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工場では20代～40代と 幅広い世代活躍中！ 平均年齢は37.5歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫をはじめ 第二新卒 経験者/未経験者 Iターン・Uターン 無資格/有資格者も歓迎 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい✨ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております

求める人材: 【応募資格】 ✅応募資格　18歳以上の方 （深夜勤務があるため） ✅年齢不問/未経験OK/ 髭OK ✅第二新卒の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工場では20代～40代と 幅広い世代活躍中！ 平均年齢は37.5歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫をはじめ 第二新卒 経験者/未経験者 Iターン・Uターン 無資格/有資格者も歓迎 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい✨ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております

求める人材: 【応募資格】 ✅応募資格　18歳以上の方 （深夜勤務があるため） ✅年齢不問/未経験OK/ 髭OK ✅第二新卒の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工場では20代～40代と 幅広い世代活躍中！ 平均年齢は37.5歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫をはじめ 第二新卒 経験者/未経験者 Iターン・Uターン 無資格/有資格者も歓迎 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい✨ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております

必要な経験・能力等 【優遇】 ■技術士保有者 ■RCCM保有者 ■工学博士保有者 いずれかの保有者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【優遇】 ■技術士保有者 ■RCCM保有者 ■工学博士保有者 いずれかの保有者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【優遇】 ■技術士保持者 ■RCCM保持者 ■土地区画整理士保持者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 下記いずれかの保有者 ■技術士保持者 ■RCCM保持者 ■博士（工学、農学、水産、環境および前述に類する分野）保持者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの保有者 ■上下水道管路設計の業務経験 【優遇】 ■技術士保持者(上下水道部門) ■RCCM保持者（上水道または下水道） 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【優遇】 ■技術士保持者 ■RCCM保持者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■契約協議、契約書作成などビジネス法務知見、対人折衝力 【歓迎】■ビジネス法務検定、PC関連資格■法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■取引先との信頼関係を構築しながら長期的に取引を行うビジネスモデルとなりますので、相手のニーズを汲み取り誠実に対応しながら取引先へのプレゼンや契約協議などでは論理的な折衝力が求められます。数量やデータを分析しお客様の課題を特定し解決していったり、日々の業務でもPDCAを回して学び続けるような、論理的な思考で粘り強く、冷静で行動力ある方のご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【優遇】■技術士保有の方 ■RCCM保有の方 【求める人物像】■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる自信がある方 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■土木施工管理経験者 ■一級土木施工管理技士 ◎働き方詳細については下記に記載がございます。 ■毎週水曜日はノー残業デーを設けております。■労働時間はPCログで管理しており36協定を遵守しております。■健康経営優良法人・ダイバーシティ経営企業100に認定されています。■残業時間は平均20～30h程です。■働き方改革アクションプランを策定し「残業時間の抑制/有休取得の推進/育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。■資格取得支援制度・営業研修・階層別研修等、充実した教育制度あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理経験者 ■一級建築施工管理技士 ◎働き方詳細については下記に記載がございます。 ■毎週水曜日はノー残業デーを設けております。■労働時間はPCログで管理しており36協定を遵守しております。■健康経営優良法人・ダイバーシティ経営企業100に認定されています。■残業時間は平均20～30h程です。■働き方改革アクションプランを策定し「残業時間の抑制/有休取得の推進/育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。■資格取得支援制度・営業研修・階層別研修等、充実した教育制度あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの保有者 ■技術士保持者 ■RCCM保持者 ■博士（工学、農学、水産、環境および前述に類する分野）保持者■一級建築士保持者 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】建築への興味（学部卒以上）または 建設業界での何らかの実務経験（職種不問）【歓迎】現場での写真管理、書類作成のPCスキル【正社員登用】1級建築施工管理技士等指定資格取得し双方の合意がある場合 【先進的な取り組み】3Ｄスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門～現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ～当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 ▼歓迎資格／経験 ・その他関連資格 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・現場代理人の経験 1級管工事施工管理技士;普通一種 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■営業経験（特に再生可能エネルギー関連の経験があれば尚可） 【働く魅力】■中国電力グループの営業網を活用できるため、飛び込み営業ではなく紹介ベースでの営業活動が中心 ■カーボンニュートラルへの社会的関心の高まりにより、今後さらに成長が見込まれる再生可能エネルギー分野 ■顧客の課題解決を通じて環境問題への貢献ができるやりがいのある仕事 ■営業だけでなく、提案から導入後のフォローまで一貫して担当可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【応募資格】 ✅応募資格　18歳以上の方 （深夜勤務があるため） ✅年齢不問/未経験OK/ 髭OK ✅第二新卒の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工場では20代～40代と 幅広い世代活躍中！ 平均年齢は37.5歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫をはじめ 第二新卒 経験者/未経験者 Iターン・Uターン 無資格/有資格者も歓迎 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい✨ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております

求める人材: ▼必須資格／経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・空調・衛生・電気設備の下記いずれかのご経験をお持ちの方（10年目安） - 施工管理 - 設計 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

求める人材: 【応募資格】 ✅応募資格　18歳以上の方 （深夜勤務があるため） ✅年齢不問/未経験OK/ 髭OK ✅第二新卒の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工場では20代～40代と 幅広い世代活躍中！ 平均年齢は37.5歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫をはじめ 第二新卒 経験者/未経験者 Iターン・Uターン 無資格/有資格者も歓迎 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい✨ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております

必要な経験・能力等 【必須】■地域貢献に興味のある方■PCの基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可）★第二新卒応募歓迎！※中途入社はほとんどの方が業界未経験者です！（業務内容の変更の範囲）会社の指定する業務 【歓迎】■不定期に出張（範囲：全都道府県）の可能性有。出張をポジティブに捉えられる、アクティブな方。■建設業界経験者の方は経験を活かせます！【魅力】■地域づくりに直接関われます！■官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます！■チームで一つのプロジェクト（数十億規模の案件も）をつくり上げる達成感があります。様々な企業や行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ■ 必須条件 ◎ （1）土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、 地質調査等) ◎ （2）いずれかの資格保有者 ◎ 土木施工管理技士（1級または2級） ◎ 電気工事施工管理技士（1級または2級） ◎ 技術士もしくは技術士補（建設部門） ◎ RCCM ◎ 土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者 └ ※（1）と（2）両方に該当する方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補 ・土木施工管理または発注者支援の経験 その他（備考欄）;2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【歓迎される資格・経験】 ・建築設備士 ・技術士 【フィットする人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。