求める人材:  ●未経験/第二新卒大歓迎！ ・20代、30代活躍中です！ ・「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など あなたの想いを教えてください。  【求める経験値】 ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・営業、接客などお客様とのコミュニケーションを必要とする 業務経験がある方。  【歓迎する能力・経験値】 ・人材派遣業界のご経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方  【こんな方に最適な環境です！】 ・相手の気持ちが理解できる方。 ・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。

キャリアアドバイザー/G-110053

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

求めている人材 【必須】 人材紹介営業の経験をお持ちの方  こんな方を歓迎します。  ・これまで以上の成果を出したい ・営業実績を収入につなげたい ・数字や目標に向き合うことが好き ・営業力をさらに磨きたい ・早期にリーダーやマネージャーを目指したい ・自分の営業を振り返り、改善を続けられる  「人材紹介経験があるから採用される」ではなく、 その経験を使って、次にどんな結果を出すか。  そこにこだわれる方を求めています。  年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

保育特化型転職エージェント

経験を、次の実績に変える。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

キャリアアドバイザー

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

求めている人材 【必須】 人材紹介営業の実務経験  特に、  ・数字や目標を追うことが好き ・成約した瞬間にやりがいを感じる ・もっと大きな成果を出したい ・自分の営業数字を分析できる ・失注を次の営業に活かせる ・成果を収入に反映させたい ・営業としてもっと上を目指したい  という方を歓迎します。  福利厚生だけで会社を選ぶのではなく、  「ここならもっと営業として勝負できそう」  と思っていただける方と、一緒に働きたいと考えています。  年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

広島市（広島県）、人材サービス専門職、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

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