求めている人材 ┏━━━━━━━┓  採用条件 ┗━━━━━━━┛ ・未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・業界経験不問  「正社員として再出発したい」 その意欲を歓迎いたします。  【中途入社100％。だから馴染みやすい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業、元ドライバー、元フリーター。 ・今の主力メンバーも、最初は素人でした。 ・あなたの「分からない」が分かる先輩が、  あなたの合流を心待ちにしています。  【こんな想い、ありませんか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来を考えて、そろそろ落ち着きたい。 ・家族や大切な人を、安心させてあげたい。 ・コツコツ働くのが実は自分に合っている。  【3年後、あなたは「教える側」になる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの作業員で終わらせるつもりは ありません。  入社3年でリーダー、そして10年後には 工場の中核を担う存在へ。 ステップアップに合わせた昇給も、 明確な基準があります。  資格取得の費用は、会社が「投資」します。 あなたの市場価値を、ここで高めてください。  ┏━━━━━━━┓ 社員インタビュー ┗━━━━━━━┛ ▼30代・中途入社スタッフより  「同じことの繰り返しで1日が過ぎる」 そんな退屈、ここにはありません。  オーダーごとに加工法が変わる適度な刺激。 気づけば終業時間、なんて日も多いです。  前職は人間関係に疲れましたが、ここでは 互いを支え合う「心地よさ」を感じます。  僕たちが、必ず一人前に育て上げます。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

自動車部品製造の加工スタッフ

「将来が見える生活」を今すぐに／賞与4.6ヶ月・土日休み 

求めている人材 ＜求める人材＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 機械・電気・情報系などの  基礎知識をお持ちの方 ✅ 新しい技術やガジェットに  興味・関心がある方 ✅ デスクワークだけでなく  現場で動くことも好きな方  ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ データを分析して法則を  見つけるのが好きな方 ✅ 効率化や「もっと楽にする方法」を  考えるのが得意な方 ✅ チームでプロジェクトを  進めるのが好きな方 ✅ プログラミング経験を  リアルの世界で活かしたい方 ✅ IoTやAIなど新技術を  製造現場で試してみたい方  ＼こんな方にもオススメ！／ ・機械×電気×ITの複合スキルを  身につけたい方 ・製造業でのDX推進に  携わってみたい方 ・安定した大手メーカーで  長期的にキャリアを築きたい方 ・ものづくりの現場で  テクノロジーを活用したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

2027年新卒採用　製造機械保全(工場DX・IoTなど)

年休121日/上場企業/最先端の技術を一生の仕事に

求めている人材 ＜求める人材＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ モノづくりに情熱を持って取り組める方 ✅ 周囲と協力し、チームワークを  大切にできる方 ✅ 失敗を恐れず、新しいことに  挑戦できる方 ✅ 機械・電気・化学などの  基礎知識をお持ちの方  ＼こんな方にもオススメ！／ ・地元で安定して長く働きたい方 ・自分の関わった製品が  世に出る喜びを感じたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・グローバルなモノづくりに携わりたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

東広島市（広島県）、機械/電気/電子製品専門職、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

自動車部品製造の加工スタッフ

2027年新卒採用　製造機械保全(工場DX・IoTなど)

2027年新卒採用　技術系総合職(自動車樹脂部品の開発設計)

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