東広島市（広島県）、建設・土木・施工、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ［応募要件］ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作スキル （指定フォーマットへのスムーズな文字入力ができるレベル） ※完全個室寮を完備しているため、 遠方からのご応募も歓迎いたします。 ［選考基準］ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆年齢不問 建築業界での実務経験は一切問いません。 私たちが何よりも重視するのは、 安全管理に対する真摯な姿勢と、 「ルールを徹底し、現場の安全を徹底的に守る」 という強い責任感・行動力です。

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可／社用車での移動のため） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） ・建築分野に少しでも興味・関心がある方 【このような思いをお持ちの方を歓迎！】 ◎上場グループの安定した環境で、長く安心して働きたい ◎ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい ◎現場の最前線ではなく、品質管理という専門的な立場で建築に携わりたい ◎手に職をつけ、資格取得などの明確なキャリアアップを目指したい ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者大歓迎！ ・正社員デビュー歓迎！ ・フリーター歓迎！ ・Uターン歓迎・Iターン歓迎 ◆学歴不問◆経験不問 ★人柄重視の採用です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・17時定時退社で夕方からの趣味や 家族との時間を満喫したい ・残業ほぼなしの環境で メリハリをつけて働きたい ・冗談を 言い合えるあったかい雰囲気の職場がいい ・人間関係に気をつかわない職場で働きたい ・転勤なしで、長く安定して働きたい ・自分のペースで資格取得をしたい ・手に職をつけたい ・「ものづくり」が好き ・成長したい気持ちが強い ・適度に体を動かすことが好き ＼未経験入社5割以上！／ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※SA-2F以上の資格者は応相談）

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験の方、大歓迎！ ・正社員デビュー歓迎！ ・フリーターの方歓迎！ ・Uターン・Iターン歓迎 ◆学歴不問◆経験不問 ◆転勤なし 【入社1週間のストーリー】 まずは先輩の横について道具の名前や 仕事の流れを覚えるところからスタート。 1日目は安全教育や工場内の案内から始めます。 いきなり溶接作業をお任せすることはありません。 2日目以降は、台車を使って先輩に必要な道具を 届けたり、製品をクレーンで 運ぶ際のサポートなど、 簡単なアシスタント業務から 慣れていきましょう。 現場のメンバーは気さくに冗談を 言い合うあたたかい雰囲気。 分からないことがあれば、先輩が「大丈夫？」 とすぐに声をかけてフォローするので、 プレッシャーを感じる必要はありません。 1週間が終わる頃には、 職場全体の「真剣さとゆるさ」の居心地の良さを 実感していただけるはずです。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から挑戦したい ・ものづくりが好き ・体を動かすのが好き ・資格を取得したい ・長く安定して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※SA-2F以上の資格者は応相談）

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●足場組立の業務経験がある方 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ●大手企業でスキルアップを目指したい ●将来は施工管理や技術指導員を視野に入れた働き方をしたい ＜こんな方は優遇！＞ ●一人親方として働いていた方 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給 現在作業員として足場の組立や解体をしている方が 更なるキャリアアップや安定性を求めて転職してくださることが多いです。 経験年数は問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●足場組立の業務経験がある方 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ●大手企業でスキルアップを目指したい ●将来は施工管理や技術指導員を視野に入れた働き方をしたい ＜こんな方は優遇！＞ ●一人親方として働いていた方 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給 現在作業員として足場の組立や解体をしている方が 更なるキャリアアップや安定性を求めて転職してくださることが多いです。 経験年数は問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験歓迎！社会人経験ゼロでOK ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●体を動かすのが好き ●働きながら筋肉をつけたい ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ＜こんな方は優遇！＞ ●建設業界での実務経験者 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ ★プラント施工管理の経験者、またはプラント内での現場作業（配管・機械設置など）経験がある方歓迎！ ★ブランクがある方も歓迎いたします！（64歳以下／定年65歳のため） ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・プラント施工管理経験 ・プラント内での現場作業経験（配管、機械設置、鍛冶、溶接など） ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #資格なしOK #手に職つく #年収UP可能

応募資格 【ブランクOK / 30代・40代・50代のミドルシニア活躍中！】 ・施工管理技士 ・エクセル：Vlookup関数、SUM関数、作表、作図可能な方(CADソフトは使用しません) ・ワード：文書作成、作表

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許証（AT限定可） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） 【歓迎条件】 人柄を重視した採用を行っています！ 「新しくチャレンジしたい」「面白そう」という前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します。 ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）