安芸郡（広島県）、飲食・フードサービス、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

経験・資格 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍の久世福商店でのお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●もちろん経験者もOK ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ●私服通勤OK(制服貸与あり♪) ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)

経験・資格 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のビアードパパでのお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●もちろん経験者もOK ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ●私服通勤OK(制服貸与あり♪) ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！ ＜成長をバックアップ！未経験大歓迎！＞ スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！定着率抜群の職場です。 店長になった後も、充実の研修体制でしっかりフォローします。 マネジメントや経営について学べるチャンス！ 給与・将来性ともに、安心して働ける環境が整っています。 描けるキャリアも幅広く、店長からメニュー開発に挑戦する事も可能です。 あなたの前向きな意欲を応援します！ 飲食店での勤務が初めての方もご安心ください。 業務の基本から丁寧にお教えしますので、これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 正社員として長くご活躍いただける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・日本語を第一言語とする方 【歓迎条件】 ・接客や店舗運営の経験をお持ちの方 ★カフェ・居酒屋・ラーメン店などでの勤務経験（アルバイト経験もOK）が、当社のお仕事にも活かせます。 ★飲食業が初めての方も、基本から丁寧にサポートしますので安心して長く活躍できます。 【その他】 ・平均年齢：29歳※20～30代が中心の職場です！ ・業界・職務未経験の方OK※経験者優遇 ★働き方は自由 ・自分のペースで働きながら、大好きな接客がしたい ・キャリアアップして給与を上げたい ・自分の求めるスタイルで働いていただいてOK ・やる気があればキャリアアップできる環境です！入社2年目で店長になっている社員も多数活躍中！

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中！

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）