安芸郡（広島県）、機械/電気/電子製品専門職、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■電気設計のご経験 ≪求める人材≫ものづくりに真剣に取り組みたい方・今までの経験を生かして前向きに仕事に向かっていただける方 ◎少数精鋭の組織のため、専門分野以外に関しても知識が必要となってきます。ご自身の専門分野に固執せず、それ以外の領域に関しても積極的にチャレンジできる方を求めます。希望があれば社外の研修・勉強会へ参加も可能です。特定分野を軸としつつ、幅のあるエンジニアとしてご成長いただける環境です。≪教育費用バックアップ例≫3Dプリンター購入・展示会（東京・大阪）見学・技術セミナー参加等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

求める人材: 【必須スキル・条件】 ・接客経験（アルバイトでの接客経験もOK） ・高卒以上 ・社会人経験が1年以上 【歓迎スキル・資格】 ・車両整備の経験または車両整備資格 ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・リーダーや後輩指導の経験 ・大型免許をお持ちの方 ●2026年に入社した先輩の経歴 ・薬局の販売員（20代女性） ・運送ドライバー（20代男性） ・バイク販売（20代男性） ▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します！ ・自分のバイクや車をいじるのが好きな方 ・車やトラック、機械に興味がある方 ・人と話すことが好きで、明るく気持ちの良い対応ができる方 ・決められたことだけでなく、自分で考えて行動したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・将来はメンバーをまとめるリーダーにも挑戦したい方

必要な経験・能力等 【必須】機械設計のご経験 ≪求める人材≫ものづくりに真剣に取り組みたい方・今までの経験を生かして前向きに仕事に向かっていただける方 ◎少数精鋭の組織のため、専門分野以外に関しても知識が必要となってきます。ご自身の専門分野に固執せず、それ以外の領域に関しても積極的にチャレンジできる方を求めます。希望があれば社外の研修・勉強会へ参加も可能です。特定分野を軸としつつ、幅のあるエンジニアとしてご成長いただける環境です。≪教育費用バックアップ例≫3Dプリンター購入・展示会（東京・大阪）見学・技術セミナー参加等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制御開発の実務経験をお持ちの方（PLC・PCアプリ等） 【歓迎】電気設計の御経験がある方 ≪求める人材≫ものづくりに真剣に取り組みたい方・今までの経験を生かして前向きに仕事に向かっていただける方◎少数精鋭の組織のため、専門分野以外に関しても知識が必要となってきます。ご自身の専門分野に固執せず、それ以外の領域に関しても積極的にチャレンジできる方を求めます。希望があれば社外の研修・勉強会へ参加も可能です。特定分野を軸としつつ、幅のあるエンジニアとしてご成長いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車免許 ・機械工学/材料力学/振動工学に関する知識や業務経験 ・金属や樹脂、ゴムなどの材料強度に関する知識や業務経験 ・モデル、シミュレーションを用いた開発経験 ▼歓迎資格／経験 ・自動車関連部品に関する知識や開発経験 ・部品の歪や固有値など物理特性計測の業務経験 ・機械系や金属/樹脂材料系の研究/開発経験、シミュレーションを用いた業務経験 普通一種

経験・資格 高校卒業以上 PLC制御設計経験 電気設計経験

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

経験・資格 高校卒業以上 電気設計経験、または電気系の学科/学校を卒業された方 第二種電気工事士

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため