人材コーディネーター

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/土日祝休み！

求める人材:  【必須】 ・法人営業の実務経験1年以上 ・日本語でのビジネス文書作成、電話応対、敬語対応ができる方（日本語能力試験N1相当以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word / Excel / PowerPoint） ・高等学校卒業以上  【歓迎】 ・人材派遣、人材紹介での勤務経験がある方 ・製造業の現場を知っている方 ・さまざまな背景の方と働いた経験がある方 ・外国語ができる方（必須ではありません）  こんな方と働きたい  ・働く人を「労働力」ではなく「一人の人」として見られる方 ・言葉や背景が違う相手にも、伝わるまで工夫できる方 ・企業とスタッフ、両方の立場で考えられる方 ・「たのしく、働く。」を、自分にもスタッフにも当てはめられる方  急な欠員や現場での困りごとが起きることもあります。そうしたときに、頼られたことへ丁寧に応えられる方をお待ちしています。

【正社員】法人営業・人材コーディネーター|太田・伊勢崎エリア担当|年間休日120日/長期連休あり

年間休日120日・土日休み。太田・伊勢崎エリアを中心に、地域の企業と働く人をつなぐ仕事です。先輩の同行から少しずつ始められます。

求めている人材 ◇年齢35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◇基本的なPCスキル(ExcelやWord)をお持ちの方  ※営業職の経験や業界の経験などは一切不問 現在の拠点長たちも8割がビギナースタートです。  ★こんな想いをお持ちの方、歓迎！  ・自分がどこまで成長できるかチャレンジしてみたい ・営業職を通じで人間力を高めたい ・経営者をはじめとするいろんなビジネスパーソンに合って知見を広め魅力ある人物になりたい ・経営的な仕事にもチャレンジしてみたい ・実績に応じた対価を得て、しっかりと年収を高めたい ・地元を盛り上げたい、活性化させたい ・笑顔の多い職場をつくりたい  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

群馬県、人材/アウトソーシング営業、直行直帰の転職・求人情報

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高崎オフィスの拠点長候補(法人営業)

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