群馬県、自動車/輸送機器営業、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■自動車・機械・部品業界等でのBtoB営業経験（3年以上） ■チームマネジメント経験 ■一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【Hondaサプライヤー企業！社風と働きやすさがアピールポイント】 ■国内外に拠点を持ち従業員1300人を抱えます。世界トップクラスのシェアを持つ製品もある中ででも常にチャレンジが出来る社風です。 ■平均有給取得日数18.2日！フレックス制など働きやすい環境です！おかげで新入社員の定着率は98％！ 県内の製造業としては働きやすい環境が整っており、入社された方からも「制度面で働きやすい」との声多数！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工業製品メーカー、または商社での工業製品の営業経験 ■様々な部門との調整・関係構築経験がある方 【魅力】ばねの技術を活かした高機能シートを開発しており、高い安全性と快適性を重視したシートづくりを行っています。 新規営業というよりはメーカーなどとの調整や受注活動などの管理などがメインとなります。顧客折衝に自身があるかた歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の営業経験。業界又は製品の深い専門性を必要とする役割における実績をお持ちの方 【マレリに関して】日本ラジエーター製造株式会社から約80年の長きに渡り自動車産業の発展に寄与。2019年にカルソニックカンセイ株式会社とマニエッティ・マレリ社の経営統合によりグローバル自動車部品サプライヤーのマレリ社が誕生。現在は日本にグローバル本社を置き、世界24の国と地域に拠点を保有。グループで延べ4万人超の従業員が勤務。 今後の大きな市場変化への対応を行うために、構造改革を計画通り実施中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■有形商材の法人営業経験 ■商材問わず、中小企業（経営者・現場責任者など）への営業 【尚可】 ■導入後の保守・メンテナンスを含めた提案、フォロー経験 【入社後】まずは先輩社員が同行して業務を習得。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール設計含め、全てご自身で決め行動していただきます。 【キャリアアップについて】数年後に管理職を目指して頂くことを期待するポジションです。業績は毎年の昇給等できちんと評価します。 【モデル年収】30歳:480万円/35歳:560万円/40歳：610万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車・機械・部品業界等でのBtoB営業経験（3年以上）■チームマネジメント経験■一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【Hondaサプライヤー企業！社風と働きやすさがアピールポイント】 ■国内外に拠点を持ち従業員1300人を抱えます。世界トップクラスのシェアを持つ製品もある中ででも常にチャレンジが出来る社風です。 ■平均有給取得日数18.2日！フレックス制など働きやすい環境です！おかげで新入社員の定着率は98％！ 県内の製造業としては働きやすい環境が整っており、入社された方からも「制度面で働きやすい」との声多数！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：