群馬県、保育士、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 子どもと遊ぶのが好きな方 子育て経験をお持ちの方 保育士もしくは看護師資格の保有者 子育て支援員など、子育てに関する資格保有者

資格・経験 保育士資格 1年でも0～2歳のクラス担当になったことのある方 歯科業界未経験の方も歓迎します！

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST （言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◆保育士資格 ≪ 歓迎 ≫ ◆幼稚園教諭資格(入社後、取得可能) ◆人と関わるお仕事のご経験 ◆保育のご経験 ✨応募のポイント✨ ・私服での面接参加OK！ ・平日夜や土曜の面接もご相談OKです！ ・見学も大歓迎！

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST（言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

求める人材: 【必須】 保育士資格 幼稚園教諭免許1種または2種 ✓ 業務未経験OK ✓ 経験者歓迎 ✓ ブランクのある方歓迎 ✓ 2027年4月入職も相談可能♬ ✓ 20代30代女性活躍中 【以下のご経験も活かせます】 ・保育士国家試験科目合格者の方 ・認可保育園／認証保育園での勤務経験 ・小規模保育園での経験 ・幼稚園／こども園での勤務経験 ・企業内保育／院内保育／病児保育の経験 ・学童保育／放課後児童クラブでの経験 ・保育補助／担任／副担任の経験 ～こんな方におすすめ～ ・新卒で入職先を探している学生さん ・「人間関係が良い職場」で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・推し活や旅行も楽しみたい方 ・ブランクがあっても、無理なく復帰したい方 ・子ども一人ひとりにしっかり愛情を注ぎたい方

求める人材: 【必須】 保育士資格 ✓ ブランクOK ✓ 2027年4月入職も相談可能♬ ✓ 20代30代女性活躍中 【以下のご経験も活かせます】 ・保育士国家試験科目合格者の方 ・認可保育園／認証保育園での勤務経験 ・小規模保育園での経験 ・幼稚園／こども園での勤務経験 ・企業内保育／院内保育／病児保育の経験 ・学童保育／放課後児童クラブでの経験 ・保育補助／担任／副担任の経験 ～こんな方におすすめ～ ・乳児保育にじっくり関わりたい方 ・新卒・第二新卒で、基礎から丁寧に学びたい方 ・「人間関係が良い職場」で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・推し活や旅行も楽しみたい方 ・ブランクがあっても、無理なく復帰したい方 ・子ども一人ひとりにしっかり愛情を注ぎたい方 先輩保育士にインタビュー☆彡 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は大規模園で働いていましたが、 もっと一人ひとりと向き合いたいと思い、 しゃか保育園に転職しました。 0～2歳児だけの園なので、 子どもたちの"できた！"の瞬間を 間近で見守ることができます。 「初めて立てた！」 「初めて名前を呼んでくれた！」 「お友だちにおもちゃを貸せた！」 そんな子供たちの小さな成長を 保護者の方と一緒に喜び合えることが、 この仕事の大きなやりがいだと感じています。

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

求める人材: 【必須】 保育士資格 支援の経験は問いません。 保育園・幼稚園・認定こども園等からの転職も歓迎します。 経験年数よりも、こんな方と働きたいと思っています。 ・子どもの小さな変化を喜べる方 ・「自分がどうしたいか」より「この子にとってどうだろう？」を考えられる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・自分と違う意見にも耳を傾けられる方 ・分からないことを素直に「教えてください」と言える方 ・困ったときに「助けて」と言える方 ・困っている仲間に声をかけられる方 ・「ありがとう」「ごめんなさい」が言える方 ・職種や経験年数に関係なく相手を尊重できる方 ・自分の経験や知識を、チームのために使える方 ・人の成功や成長を一緒に喜べる方 そして何より、 「私はこうしたい」ではなく、「子どもたちのために、私たちはどうしよう？」 と考えられる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 経験者の方へ あなたがこれまで積み重ねてきた経験や知識は、ぜひアソビバでも活かしてください。 経験者だからこそ気づけることもたくさんあります。 ただ、 「前の施設ではこうだったから」 「私はこれが正しいから」 ではなく、 「この経験をアソビバでどう活かそう？」 と考えていただける方を歓迎します。 経験は、自分の正しさを証明するためではなく、 子どもたちと仲間のために使う。 そんな経験者と働きたいと思っています。 こんな働き方を求める方とは、合わないかもしれません。 ・自分のやり方だけで自由にやりたい ・自分の経験や考えが一番正しいと思う ・他のスタッフから意見されたくない ・チームより自分自身の評価を優先したい ・自分の仕事だけ終わればいいと考える 私たちは、 「個人プレー」より「チームプレー」を大切にする会社です。 能力や経験だけではなく、一緒に働く姿勢も大切にした採用を行います。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第114号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第101号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第106号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第97号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

資格・経験 普通自動車運転免許 保育士・教員免許・介護福祉士等 資格がある方優遇