群馬県、食品/飲料/たばこ、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 【必須条件】 ・製造業における管理職経験 ・複数名のスタッフをまとめたマネジメント経験 ・製造現場の全体を見ながら、 人員配置・育成・工程管理などを行った経験 ※役職名だけではなく、これまで実際に 担ってきたマネジメントの範囲・人数・役割 を重視します。 ※工場長経験は必須ではありません。 ※食品業界の経験も問いません。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 【こんな経験・考え方をお持ちの方を歓迎します】 ・製造現場で課長クラスとして組織をまとめてきた方 ・工場や製造部門の責任者として複数名の育成・管理を担ってきた方 ・生産管理だけでなく、人材育成やチームづくりにも携わってきた方 ・現場全体を見て、課題を見つけ改善につなげられる方 ・自分一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・製造管理職として、次のキャリアに挑戦したい方 ・食べることや食品に興味があり、食品業界で新しい挑戦をしてみたい方 「工場長」という役職の経験そのものより、 人を育て、組織を動かしてきた経験を重視します。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ＜＜ 経験者歓迎！活かせる経験 ＞＞ 製造課長、製造部長、副工場長、工場長 製造マネージャー、製造ライン責任者 アルバイト・パートスタッフを含む チームマネジメント・組織マネジメント

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

資格 【必須条件】 品質管理の経験者でお願いします