必要な経験・能力等 【必須要件】・何らかの人事業務・労務業務・総務業務のご経験 ・何らかのプロジェクトのメイン担当をしたご経験 ・新たなことを学ぶ意欲のある方  【歓迎要件】・採用業務（新卒、キャリア）の経験 ・教育育成業務（教育育成体系の構築、個別研修の企画運営）の経験 ・人事制度関連業務（人事、給与、評価制度の整備および運営）の経験 ・給与社会保険関連業務の経験 ・工場総務の経験 ・労働基準法など人事業務遂行に必要な法令に関する基礎知識  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

【群馬】人事総務　日清紡グループ/自動車/北米・アジアにグループ拠点 採用人事

日清紡グループである日清紡ブレーキ社において以下業務に取り組んでいただきます。

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上  ■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力） 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。  【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

【群馬/人事総務/チーフ候補】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス 総務

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。

必要な経験・能力等 【必須】人事職のご経験 【歓迎】人事企画や制度設計のご経験  【同社の製品・安定性】同社は、各種自動機器のクラッチ・ブレーキの設計・製造を行い、OA用のマイクロクラッチでは、トップシェアを誇り、自動車用エアコンのクラッチの需要も安定しています。 ※主要顧客は、デンソー、日産自動車、三菱重工業など。 今後は、同社の強味である電磁応用技術などの摩擦応用技術を向上の自動化装置のモーションコントロールなどに活かしたり、付加価値の高い事業を展開していきます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【群馬・桐生市/人事担当】 スタンダード市場上場⇒制度設計/人事企画をお任せ 人事企画/制度設計

【あなたにお任せすること】 ⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"人事職（制度・海外子会社人事）"をお任せ。

応募条件 【下記いずれか必須】 ・工場総務経験のある方 ・人事業務経験のある方  【必要資格】 第一種自動車運転免許  【優遇要件】 【活躍中】 ・協調性をもって、製造現場と良好なコミュニケーションを確保できる方  学歴 大学

群馬県、人事、フレックスタイム制の転職・求人情報

【群馬】人事総務　日清紡グループ/自動車/北米・アジアにグループ拠点採用人事

【群馬/人事総務/チーフ候補】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス総務

【群馬・桐生市/人事担当】スタンダード市場上場⇒制度設計/人事企画をお任せ人事企画/制度設計

自動車部品メーカーでの総務事務

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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