館林市（群馬県）、介護休暇・介護サポートあり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■食品スーパーの青果部門で、 売場づくり・加工・発注などの 実務経験がある方 ⏩歓迎条件 ■青果部門で一定の経験を積み、 次のステージを探している方 ■青果店、八百屋、市場などでの 経験のある方 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊経験や判断を正当な評価につなげたい ＊自分の裁量で売場をつくりたい ＊技術と想いをもっとお客様に届けたい ＊お客様を起点にした売り場づくりに 本気で向き合いたい ＊安定×成長の環境でキャリアの集大成を 描きたい ＊仕事とプライベート、両方を充実させたい

求める人材: ✅必要資格 無資格・未経験OK ✅優遇資格 ・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・他社で複数施設での運営経験がある方

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験1年以上 ２：普通自動車免許（AT限定可） ※整備士資格の有無は不問です ■学歴不問／第二新卒歓迎 【歓迎】 メーカー系ディーラーでの整備経験 車検・法定点検を一人で対応できる方 2級・1級・検査員資格取得を目指している方 【こんな方に向いています】 ・ディーラーで経験を積み、 次の環境を考え始めている ・同じ車種・同じ作業の繰り返しに 物足りなさを感じている ・忙しい環境でも前向きに取り組める ・スキルや資格を給与に反映させたい ・若手のうちにキャリアの選択肢を 広げたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 営業経験をお持ちの方、または人と話すのが好きな方を募集します◎ 住宅営業が未経験でも、やる気があれば大歓迎です！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 学歴不問 ◇ 基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） 【歓迎条件】 ◇ ハウスメーカーでの営業経験者 ◇ 不動産賃貸営業経験者 ◇ 不動産仲介営業経験者 ◇ 自動車販売などその他営業経験者 ◇ 接客・販売経験のある方 ◇ 宅地建物取引士資格保持者歓迎 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の夢を実現したい方 ◇ 人とのコミュニケーションが得意な方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ 成果に応じた収入を得たい方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩資格を活かして長く働きたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求める人材: ✅必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 （パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊新卒で入った会社を退職し、 次のキャリアを探している第二新卒の方 ＊アルバイトで積んだ鮮魚の経験を、 正社員としてのキャリアにつなげたい ＊早くから裁量を持って成長していきたい ＊スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■スライサー・包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの精肉部門での 勤務経験（パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■精肉専門店・食肉加工会社・焼肉店の 精肉担当・ホテル・レストランのブッチャー （肉加工担当）などでの実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■味付け肉・商品企画の経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊新卒で入った会社を退職し、 次のキャリアを探している第二新卒の方 ＊アルバイトで積んだ精肉の経験を、 正社員としてのキャリアにつなげたい ＊早くから裁量を持って成長していきたい ＊スーパーで培った精肉の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい

求める人材: ＜必須要件＞ ・年齢不問。未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎します。 ・安全運転を最優先に行動できる方 ・出発・到着時刻の厳守など、時間管理を徹底できる方 ・お客様に丁寧に対応できる基本的な接客マナーのある方 ・車両の日常点検・清掃・簡単な整備を習慣化できる方 ＜歓迎要件＞ ・大型二種免許をお持ちの方（未保有でも、取得意欲のある方は会社の取得支援制度の対象です） ・バス・大型車の運転経験がある方（職種経験は不問） ・繁忙期や宿泊を伴う乗務にも柔軟に対応できる方（日帰り中心の配属も相談可） ・地域に根ざして長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎＞ ・「人を喜ばせる仕事がしたい」「コツコツ信頼を積みたい」と考える方 ・セカンドキャリアや定年後の再就職として、運転の仕事を続けたい方 ・安全意識が高く、責任感を持って取り組める方 ＜補足＞ ・学歴不問。応募前の職場見学・説明のみのご相談も歓迎します。 ・普通自動車免許のみの方も、条件によりご相談ください（取得支援の対象となる場合があります）。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・調理の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・高卒以上 ・食に興味があり、お客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ■歓迎条件（経験者優遇） ・食品スーパーの惣菜部門での実務経験 ・居酒屋・レストランなどの飲食店やホテル、社員食堂、学校給食等での調理経験 ※経験者の方は経験・スキルに応じて優遇いたします ■こんな方におすすめ ・調理の腕を活かして、商品づくりや売り場づくりにも挑戦したい方 ・自分のアイデアを形にして、商品が売れる手応えを味わいたい方 ・主任・副店長・店長など、次のキャリアを目指したい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。

求める人材: ✅必要資格 ・無資格OK ・経験不問 ◆35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※夜勤があるため18歳以上