館林市（群馬県）、経営・事業企画・人事・事務、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております！】 ◾️企業人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が2年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力など

資格 未経験者歓迎！接客販売経験者は尚歓迎！ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊社会人経験（1年以上の正規雇用経験） 【男性・女性活躍中】 ＊主婦・主夫歓迎！久々のお仕事もOK！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊ミドル世代も活躍中 ＜経験者歓迎＞ もちろん、経験がある方も大歓迎！ 当店で即戦力として活躍できます！ ＜下記の経験も活かせます＞ ・スーパー、百貨店、ドラッグストア、 コンビニなどの店舗でのレジ、 品出しスタッフ経験 ・レストランや居酒屋、カフェなどの 飲食店での接客経験 ・雑貨販売、アパレル販売などでの 接客販売経験 ・イベントスタッフ、受付スタッフ、 ホテルフロントスタッフなどでの接客経験 ＊経験はないけど興味があるという方も歓迎！

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 ✨️こんな方、活躍中♪✨️ ✨️ 安定した環境で長く働きたい方 ✨️ 生活リズムを整えながら働きたい方 ✨️ 腰を据えてキャリアを築きたい方 ✨️ ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【特別なスキルは必要なし♪】 ✅ コツコツ正確にデータ入力ができる ✅ 丁寧な電話・メール対応ができる ✅ 周りと協力しながら仕事を進められる 【こんな方におすすめ♪】 明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 成長しながらスキルアップしたい方 オフィスワークのキャリアを築きたい方 ＼未経験からの事務デビューも歓迎！／ 「これからオフィスワークに挑戦したい」

求めている人材 【こんな方、活躍中♪】 ♪ 人と話すのが好きな方 ♪ コミュニケーション力を活かしたい方 ♪ 周りと協力しながら仕事を進められる方 ♪ 明るく笑顔で対応できる方 【こんな方におすすめ♪】 ♪ 人と関わる仕事にチャレンジしたい方 ♪ コミュ力を活かして働きたい方 ♪ 新しいことにも前向きに取り組める方 ♪ 長く安定してキャリアを築きたい方 ＼未経験からのスタートも大歓迎！／ 「人と話すことが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます♪