求める人材:  新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎  ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

「じぶんまくら」など寝具の接客・販売スタッフ(店長候補)

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇  Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。  頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。

ヤングアパレルの販売スタッフ

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/イオンモール太田◆月収26万以上

求めている人材 ╭──────･⭐･･───╮ マネジメント経験を活かして 店長としてキャリアアップ！ ╰──･･⭐･─ｖ─────╯  【必須条件】 ✅なんらかのマネジメント経験 └副店長、部門リーダー、  育成リーダーなど  【歓迎条件】 ⏩小売業・物販での勤務経験 ⏩売場づくりの経験 ⏩店舗運営の経験 ⏩スタッフ育成の経験  特に、接客だけではなく 「店づくり」で販売促進してきた 経験をお持ちの方を歓迎します！  ＼こんな方を歓迎します／ ▶売場づくりが好きな方 ▶店舗運営にやりがいを感じる方 ▶スタッフと協力しながら成果を出せる方 ▶新店舗の立ち上げに携わりたい方 ▶店長としてキャリアアップしたい方 ▶将来エリアマネージャーを目指したい方  ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長／副店長／ 部門リーダー 店舗運営／売場づくり／商品管理 在庫管理／売上管理／数値管理 スタッフ育成／シフト管理 店舗改善／ドラッグストア ディスカウントストア／アパレル販売

太田市（群馬県）、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、正社員の転職・求人情報

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ヤングアパレルの販売スタッフ

店長候補(北関東エリア)

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