前橋市（群馬県）、人材サービス専門職、経験者歓迎の転職・求人情報

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

応募資格 ■35歳以下の方（例外事由3号イ：キャリア形成を図るため） ■短大・専門卒業以上 ■普通自動車免許 ■自家用車使用できる方（業務で使用のため） □既卒者・第二新卒者歓迎 □未経験者歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 ＊必須＊ BPOでのリーダー（SV）または管理者（PM）経験 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「経験を活かし、もっと働きやすい環境へ。」 三樂は、社員一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや改善提案も気軽に相談できる風通しの良い環境です。 男女問わず、多くの社員が経験を活かして活躍しています。 ⭐経験者が選ばれる理由 ◎ 経験・スキルを正当に評価 ◎ キャリアアップ・収入アップを目指せる環境 ◎ 働きやすさを重視した職場づくり 【勤務エリア】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたドコモショップ各店舗です。 ◎ お住まいや希望を考慮して配属 ◎ 直行直帰OKの店舗あり ◎ 社宅制度あり 「今よりも働きやすい環境で、経験を活かしたい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 \ 経験者、大歓迎！ // 働きやすさ、自信あり！ ・残業少なめ（月平均10時間以下）でプライベートも充実 ・社宅制度あり（※規定あり）で引っ越しもサポート ・お休みの相談もしやすい環境です！ \ 働いている方のインタビュー / [携帯ショップの販売スタッフ Iさん / 営業 / 業界歴9年目］ 「しっかり昇給できる環境なのが魅力です。業界の資格手当や評価制度が整っているので、30代のうちに年収1,000万円も狙えるのが他社と違うところです。 前職（他キャリア）と比べて、ただ数字を追うだけでなく『楽しく』生き生きと働ける会社だと実感しています！ 役職関係なく社員同士のフォローアップが手厚く、風通しが良いのも三樂の魅力ですね。」 資格取得でしっかり成長＆収入UP！ 会社が指定する専門資格を取得すれば、5,000円～50,000円お給料UP！ わかる・できることが増えて、自信にもつながります。