求める人材:  〈求める人材〉  ☆未経験者歓迎、経験者優遇 ☆男女不問、20～30代スタッフ活躍中！ ☆キャリアアップも目指せる環境です。 ※出張出来る方  ※要普通免許(ＡＴ可) ◦ チャットアプリ（Slack等）やITツールでのコミュニケーションに抵抗がない方 ◦ デジタルツールを活用した、スピード感のある業務スタイル

施設外就労の営業/es32S

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求める人材:  未経験可 ブランク可 介護福祉士 介護職員実務者研修以上 介護職員初任者研修以上 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む）  【必須学歴】 ・高卒以上 【介護スタッフ】 ・訪問介護のご経験がある方 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

訪問介護管理者

【新規オープン】訪問介護の管理者募集｜マネジメント経験を活かせる・賞与あり

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】  ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験5年以上（有形・無形問わず） ・1to1の信頼関係構築が得意な方 └「モノを売る」よりも、顧客の課題を理解し寄り添えるコミュニケーション力が重要  ＜歓迎要件＞ 〇チームの育成・フォローに興味がある方 〇市場分析、戦略立案・実行など、戦略的に営業活動を組み立てられる方 〇顧客満足度や組織改善にも視野を広げられる方 〇成長企業でキャリアアップを狙いたい方（年4回昇格制度あり）  ＜キャリアアップのチャンスが多い環境＞ 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。

前橋市（群馬県）、その他医療/福祉専門職、交通費支給の転職・求人情報

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