前橋市（群馬県）、介護・福祉、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・介護・福祉業界での主任やリーダー等の実務経験がある方 （スタッフの指導・育成、チーム運営など） ・前橋市の生活相談員の任用要件を満たす方 （社会福祉主事任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、または 市の対象とする社会福祉施設等の介護・相談業務等で2年以上かつ実従事日数360日以上の実務経験を有する方。資格・実務経験は証明書類で確認します。） ・RDCの理念に共感し、ご利用者さまの意思と 希望を尊重できる方 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・デイサービスや介護・福祉事業所での勤務経験 ・生活相談員、管理者などのマネジメント経験 ・複数拠点の運営、採用面接、 スタッフ教育の経験 ・業務マニュアルの作成、 介護ソフト等の導入・改善経験 ・Excelや スプレッドシートの使用ができる方 ・ITツールや生成AIの活用を学び、 業務改善に取り組める方 【大切にしたい姿勢】 現場に入り、事実と目的を整理し、 相手への配慮を持って必要なことを 伝えられる方。提案だけで終わらず、実行と 結果の確認まで取り組める方を求めています。

求めている人材 ＜資格・経験はいりません＞ 家事をしながら人と関わる、気持ちがあたたかくなる仕事です。 職員同士のサポート体制があり、わからないことはすぐに相談できます。 ＜まずは見学からでもOK＞ 「どんな人が住んでいるの？」「職場の雰囲気は？」 働く前に実際の様子を見てから決められます。 ＜先輩の声＞ 「子育てがひと段落して、無理なくできる仕事を探して応募しました。 福祉の仕事は初めてで不安でしたが、家事の延長でできて、 先輩のサポートもあるので安心です。」

求めている人材 【ブランクのある方、大歓迎】 仕事から離れていた期間が長くても問題ありません。 特別な資格や経験も必要ありません。 【こんな気持ちの方に】 「子育ても落ち着いたので、次は自分のキャリアを築きたい」 「親の介護に備えて、経験を積んでおきたい」 【安心して始めるために】 職場見学ができるので、どんな方が暮らしているのか、 どんな雰囲気なのかを確かめてから応募を決められます。

求めている人材 ＜資格・経験はいりません＞ 家事をしながら人と関わる、気持ちがあたたかくなる仕事です。 職員同士のサポート体制があり、わからないことはすぐに相談できます。 ＜まずは見学からでもOK＞ 「どんな人が住んでいるの？」「職場の雰囲気は？」 働く前に実際の様子を見てから決められます。 ＜先輩の声＞ 「子育てがひと段落して、無理なくできる仕事を探して応募しました。 福祉の仕事は初めてで不安でしたが、家事の延長でできて、 先輩のサポートもあるので安心です。」

求めている人材 ＼経験者大募集！子育てへの理解ある職場／ ＜経験に応じた研修＆教育体制でサポート＞ チームワークや雰囲気の良さが自慢の施設！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) 【歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求めている人材 【必須】 介護福祉士、社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい福祉や介護の現場で働いた経験がある方 ・資格を取ったものの、現場で活かせていない方 【こんな方に】 夜勤のない日勤の正社員として、腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須】 介護福祉士、社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい福祉や介護の現場で働いた経験がある方 ・資格を取ったものの、現場で活かせていない方 【こんな方に】 夜勤のない日勤の正社員として、腰を据えて働きたい方