求めている人材 インテリアが好き、 人と話すのが好きな方大歓迎！  【必須要件】 ★高卒以上 ★何らかの接客・販売・営業経験（業界不問）  【歓迎要件】 ＊店舗マネジメントやリーダーの経験 ＊家具・インテリア業界での実務経験 ＊インテリアコーディネーターなどの資格  【こんな方歓迎】 ＊お客様の想いに寄り添った接客がしたい方 ＊店舗づくりや企画に興味がある方 ＊安定した環境で長くキャリアを築きたい方

インテリアショップの店舗運営スタッフ

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 店長経験（業種不問）をお持ちの方を募集しています。また、以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・業種を問わず、店長としての店舗運営・管理経験 ・接客販売の実務経験  ▼歓迎経験 ・アパレル業界での店長・エリアマネージャー経験 ・接客・販売スタイルの店舗での勤務経験 ・スタッフマネジメント経験 ・部門・店舗などでのリーダー経験  ＜英語スキル＞ 問わない

専門店での個人営業・店長・サービス系

【北関東エリア／拡大期の急成長チェーン】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇  Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。  頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。

ヤングアパレルの販売スタッフ

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/スマーク伊勢崎◆月収26万以上

求めている人材 ╭──────･⭐･･───╮ マネジメント経験を活かして 店長としてキャリアアップ！ ╰──･･⭐･─ｖ─────╯  【必須条件】 ✅なんらかのマネジメント経験 └副店長、部門リーダー、  育成リーダーなど  【歓迎条件】 ⏩小売業・物販での勤務経験 ⏩売場づくりの経験 ⏩店舗運営の経験 ⏩スタッフ育成の経験  特に、接客だけではなく 「店づくり」で販売促進してきた 経験をお持ちの方を歓迎します！  ＼こんな方を歓迎します／ ▶売場づくりが好きな方 ▶店舗運営にやりがいを感じる方 ▶スタッフと協力しながら成果を出せる方 ▶新店舗の立ち上げに携わりたい方 ▶店長としてキャリアアップしたい方 ▶将来エリアマネージャーを目指したい方  ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長／副店長／ 部門リーダー 店舗運営／売場づくり／商品管理 在庫管理／売上管理／数値管理 スタッフ育成／シフト管理 店舗改善／ドラッグストア ディスカウントストア／アパレル販売

伊勢崎市（群馬県）、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、正社員の転職・求人情報

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