岐阜県、買取査定、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求めている人材 ＼経験・学歴・知識は一切問いません！／ 「新しいことに挑戦してみたい。」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 今回の募集では、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 未経験から高収入を目指したい方 ✅ 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ✅ 同じ場所で働くより、変化のある仕事が好きな方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ 接客・販売・営業経験を活かしたい方（もちろん未経験も歓迎！） ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現

求めている人材 ＜＜必須＞＞ ・高卒以上 ・カンタンなPC操作ができる方 ・要普通自動車免許 【こんな方を求めています】 車関係の営業経験者、異業界での営業経験者 ◆高い営業成績を上げた経験があり、その実力を活かしたい方 ◆顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じ、効率的に成果を出す意欲のある方 ◆高級車という商材に対して、興味があり、その魅力をお客様に伝えたい方 ◆営業に集中したいと考えている方（新規開拓がなく、安定した流れの中で営業活動に専念できます） 協働を大切にしている経営方針なので、 普段の、サポート業務の仕事も含め、 一丸となって助け合いながら仕事を進めてください。 これまで培ってきた実績やノウハウは、しっかりとお伝えします。 あなたの個性として十分発揮できる環境を整えていきますので、 一緒に成長をしていき、会社を大きくしていきませんか？

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 手に職をつけて、長く活躍できる仕事に挑戦しませんか？ ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■社会人デビューも歓迎 《 こんな方を歓迎いたします 》 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・人と話すこと・接客が好きな方 ・ブランド品や時計などに興味がある方 ・知識を学ぶこと・新しいことが好きな方 ・頑張りをキャリアや収入につなげたい方 ◎接客・販売・営業など、 人と関わる仕事に興味がある方にもおすすめ！ お客様から「高く売れて良かった」と、 感謝の言葉を直接いただけることも多く 人の役に立つ実感を得られる仕事です。 最初は知識ゼロでも大丈夫。 ブランド品や時計などの知識を少しずつ身につけ、 できることが増えるほど仕事の面白さを実感できます。

求める人材/能力 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※長期にわたり育成し、キャリアを築いていただくための募集です。 ※職務経験は一切不問。新卒・第二新卒と同等の処遇で採用します。 ＜求める人物＞ ■チームワークを大切にできる方 ■身体を動かして働きたい方 前職で運送業、倉庫作業、接客をしていた従業員が活躍中です。 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 資格不問 学歴不問

求めている人材 ＼経験・学歴・知識は一切問いません！／ 「新しいことに挑戦してみたい。」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 今回の募集では、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 未経験から高収入を目指したい方 ✅ 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ✅ 同じ場所で働くより、変化のある仕事が好きな方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ 接客・販売・営業経験を活かしたい方（もちろん未経験も歓迎！） ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現

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