岐阜県、保育、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！

【応募資格】 ■下記いずれかの有資格者 ・保育士 ・幼稚園教諭第一種 ・幼稚園教諭第二種 ■その他 ・ブランクある方歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #服装自由 #産休・育休取得実績あり #賞与あり #育休制度あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業なし #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #育児サポートあり

資格 保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎

求めている人材 ⭐ 子ども一人ひとりと向き合える、あたたかい保育園です。 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・実務未経験の方 ・新卒の方 ・ブランクがある方 ・幼稚園教諭からの転職をお考えの方 ・子育て経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 子どもと接することが好きな方 （絵本読み聞かせ、図工・工作など） ✅ 簡単なPC入力ができる方 （Word/Excelの基本操作程度） - 【働く環境】 ・定員12名の小規模保育園 ・園児12名に対し保育者5〜6名を配置 ・20代〜50代の幅広い年代が活躍中 ・服装自由（保育しやすい服装） -

求める人材: ＜必須：以下の資格を1つでもお持ちの方＞ ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ーーーーーーーーーーーーーー ・運動が好き、体を動かすのが好きな方 ・子供が好きな方 ・長期勤務が可能な方 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎（福祉施設での勤務経験等） ・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・PCスキルのある方（簡単な操作ができればOK） ・40代も応募可

求めている人材 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡. 住宅メーカー内のキッズルームなので 保育園とは少し違う落ち着いた環境！ 時間や人数に追われることなく、 ゆとりを持って保育ができます！ .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡. 《応募資格》 ・保育士資格 または ・幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ＼こんな方が活躍中／ ●資格はあるけど実務未経験の方 ●ブランクから復帰した方 ●20代30代の若手スタッフ ●保育園・幼稚園から転職した方 ●第二新卒の再スタート ●少人数の保育を探していた方

応募資格 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎です!】 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・個別療育や発達支援に興味がある方 ・保護者の方にも寄り添った支援をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいことを学びながら成長したい方 【その他】 ・学歴不問 ・職種未経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK

資格 ≪必須≫ 保育士資格および幼稚園教諭の両方をお持ちの方 ※養成校、国家試験 どちらで資格取得でももちろんOK ※2027年度の募集です 【優遇条件】 保育園・こども園・幼稚園での 勤務経験5年以上ある方 幼稚園や保育所、認定こども園などで 保育士・保育補助として勤務経験のある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 現場での経験を活かして キャリアアップしたいという方 ぜひご応募ください ▼経験がない/浅い、ブランクのある方必見▼ 保育の実務経験がなくても、 ・子ども好きな方 ・子どもに関わる仕事につきたい方 ぜひご連絡ください。 ◎学童保育や放課後児童クラブ、 幼児教育施設など 子どもに携わるお仕事をしていた方も、 ご検討いただけませんか。 ◎子育て支援員、保育補助として 小規模保育園、託児所などで働いてきた、 または働きたいとお考えの方も一度お話しましょう！

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 ・地域に貢献したい方 ・第二新卒の方もお待ちしています！ ＜必要な資格＞ 保育士・幼稚園教諭の資格お持ちの方 ※ブランクのある方、障害児童の支援未経験の方も歓迎です。

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 ■お人柄重視の採用です！ 未経験の方も積極的に採用中！ 資格を活かして働きませんか。 ■必須資格・経験 ・普通自動車免許(AT可) ・幼稚園教諭・保育士の両資格 【このような方にもオススメです】 ・小さなお子様がいても働きたい方 ・保育士の資格や経験を活かして働きたい方 ・待遇の良い所へ転職したい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 ・地域に貢献したい方 ・第二新卒の方もお待ちしています！ ＜必要な資格＞ 保育士・幼稚園教諭の資格お持ちの方 ※ブランクのある方、障害児童の支援未経験の方も歓迎です。

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）