岐阜県、保育士、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ◆ 必須条件 ◆ ・保育士資格保有者 🌸＼ こんな方に向いています ／🌸 ・小規模園で子どもとじっくり関わりたい方 ・持ち帰り仕事の少ない園で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ピアノなど特定の技能に不安がある方でも、 協力し合える環境で働きたい方 🌱＼ 以下の経験がある方は活かせます ／🌱 ・保育園やこども園での勤務経験 ・小規模保育園や企業主導型保育園での勤務経験 ・乳児クラスでの担任または補助経験 ✨学歴不問｜ブランクOK｜経験年数不問✨

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

【応募資格】 ■下記いずれかの有資格者 ・保育士 ・幼稚園教諭第一種 ・幼稚園教諭第二種 ■その他 ・ブランクある方歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #服装自由 #産休・育休取得実績あり #賞与あり #育休制度あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業なし #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #育児サポートあり

求めている人材 ⭐ 子ども一人ひとりと向き合える、あたたかい保育園です。 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・実務未経験の方 ・新卒の方 ・ブランクがある方 ・幼稚園教諭からの転職をお考えの方 ・子育て経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 子どもと接することが好きな方 （絵本読み聞かせ、図工・工作など） ✅ 簡単なPC入力ができる方 （Word/Excelの基本操作程度） - 【働く環境】 ・定員12名の小規模保育園 ・園児12名に対し保育者5〜6名を配置 ・20代〜50代の幅広い年代が活躍中 ・服装自由（保育しやすい服装） -

求める人材: ＜必須＞ ※普通自動車免許 ＜下記いずれか1つ＞ ※保育士・幼稚園教諭免許 ＜年齢・経験年数不問！＞ ＊経験者優遇 ＊児童に関わる業務経験のある方 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちの方歓迎 「保育士の資格を活かして働きたい」 「主婦・主夫歓迎の仕事を探していた」など、志望動機も人それぞれです！

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 ・地域に貢献したい方 ・第二新卒の方もお待ちしています！ ＜必要な資格＞ 保育士・幼稚園教諭の資格お持ちの方 ※ブランクのある方、障害児童の支援未経験の方も歓迎です。

応募資格 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎です!】 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・個別療育や発達支援に興味がある方 ・保護者の方にも寄り添った支援をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいことを学びながら成長したい方 【その他】 ・学歴不問 ・職種未経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK

求める人材: ＜必要な資格＞ 保育士の資格/幼稚園教諭の資格 ※ブランクのある方、障害児童の支援未経験の方も歓迎です ＜歓迎条件＞ 子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 ブランクOK！

求めている人材 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡. 住宅メーカー内のキッズルームなので 保育園とは少し違う落ち着いた環境！ 時間や人数に追われることなく、 ゆとりを持って保育ができます！ .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡. 《応募資格》 ・保育士資格 または ・幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ＼こんな方が活躍中／ ●資格はあるけど実務未経験の方 ●ブランクから復帰した方 ●20代30代の若手スタッフ ●保育園・幼稚園から転職した方 ●第二新卒の再スタート ●少人数の保育を探していた方

【必要資格】 保育士

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））