岐阜県、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・未経験OK・学歴不問 ・前向きに仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 【未経験から技術が身につく育成体制】 いま活躍している社員の9割以上が未経験スタートです。専務が講師を務める社内スクールがあり、入社後半年〜1年ほどかけて図面の読み方や機械の基本操作といった基礎技術からじっくり学べます。さらに丁寧な現場指導もあり、機械の操作やプログラム作成まで着実にスキルアップできる環境です。

求める人材: 【必須条件】 マシニングセンターの経験（3年​以上）

求める人材: 【必須】 ・高校卒以上 ・図面の読解力、ノギス、マイクロメーターの使用経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・工業高校（工科高校）や工学部等を卒業された方 ・製造業の経験がある方（ブランクOK） ・ものづくりの基礎に触れたことがある方なら、業界・職種未経験者も大歓迎 ・NC旋盤やマシニングセンターの経験がある方は即戦力として優遇

求めている人材 ◆経験・学歴不問！ 経験者／未経験者／無資格歓迎 →社会人・職種・業界未経験の方も〇 ◆「モノづくり」への やる気と興味があれば大歓迎！ 先輩たちもイチから技術を身につけました。 丁寧な研修制度があるからこそ、 誰でも技術を身に付けられますよ。 同じような業務は少なく、 案件毎に新しいことを学べる環境です。 安定した時間＆収入を希望する方には 働きやすい環境ですよ。 ★周囲の人との協調性を大事にしたい方にピッタリ★ ＜社員インタビュー(1)＞ 依頼される仕事のほとんどは、「イチから作っていったものが製品としてカタチになる」 という仕事ばかりでやりがいが大きいです。 入社後、1年間ぐらいは専門用語、 機械の使い方を覚えるのが大変でしたが、 先輩が丁寧にフォローしてくれたので、 未経験からでも技術を身に付けながら、 自分のペースで成長することができました。 入社9年目／37歳 組付・製造 （前職：不動産営業） ＜社員インタビュー(2)＞ 文系の出身で製造業に関する知識や関わりは 一切ありませんでしたが、 何かを作る仕事をやってみたいと思い転職。 38歳の工場長が付きっきりで 教えてくれたため、スピーディーに 技術を習得することができました。 自分から声をかける前に「どうした？」と 声をかけてくれる先輩ばかりで 人間関係がとてもよく、働きやすいです。 入社7年目／34歳 機械オペレーター （前職：ホテルスタッフ） ＜ご応募をお待ちしています♪＞ 基礎的な仕事からスタートし、 一つずつ知識を付ける環境の中に 「人」を大切にする上司や先輩方が 常にそばにいます。働く中で、 一緒に働きたいと思ってもらえる ような会社を目指しています。 職場では仕事とプライベートをしっかり 分けながらも、多様な価値観や考え方の 社員とのコミュニケーションが活発です。 一緒に働く仲間として、報告・連絡・相談 といった協調性のある方をお待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（キャリア形成のため））

求めている人材 ※高卒以上 ★未経験者歓迎！ ★第二新卒者も歓迎！ ★金型組付けやNCオペレーターの 経験者歓迎！ 金型製造・工作機械のオペレーターなど、 これまでの製造職の経験が活かせます。 ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは 行っておりません。 ＜下記に当てはまる方も歓迎＞ ・モノづくりに興味がある、又は好きな方 ・プラモデルを作るのが好きな方 ・1人でコツコツ進めるのが好きな方 ・毎日同じ作業は苦手な方 ・イチから技術を身に付けたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・地元で安定して働きたい方

求めている人材 【未経験歓迎✨】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・新しい仕事を意欲的に覚えられる方 ・マニュアルに沿って丁寧に作業を進められる方 【こんな方、大歓迎！】 ・製造業や機械組立の経験を活かしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツと作業に取り組むことが好きな方 ・新しい技術や知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・昇給や昇格など、キャリアアップを目指したい方 【こんな方におすすめ】 ◆未経験から手に職をつけたい ◆製造業で長く活かせる技術を身につけたい ◆今よりも収入を増やしたい ◆努力や成果を給与・評価に反映してほしい ◆安定した環境でキャリアを築きたい ◆新しいチームの一員として活躍したい 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ──────────────────── ■ 必要な経験・資格 ──────────────────── ● 59歳以下の方 / 例外事由1号 ⠀└定年が60歳のため ● 高卒以上 ● マシニングセンタを使用した業務経験必須 ● 普通自動車免許必須 ⠀└車通勤OK（AT限定可） ￣￣ ［こんな経験活かせます］ 〇マシニングセンタを使った加工経験 〇工場内作業・機械加工経験 〇製造業・金属加工・樹脂加工などの経験 〇ブランクOK、U・Iターン歓迎 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・経験を活かしてさらに技術を磨きたい ・金属加工から樹脂に挑戦したい ・経験に見合った待遇を手に入れたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・ものづくりの仕事にじっくり向き合いたい ・MC加工技術を新しいステージでも活かしたい

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切不問✨ ✨手に職をつけたい未経験者大歓迎✨ 正社員として働くのが初めての方も大歓迎！ 「社会人マナーも分からない」「職人さんって怒ると怖いんじゃ…」そんな不安があっても大丈夫。 最初はネジの締め方、道具の名前から一つずつ教えるので放置されません。 ＼こんな方にぴったり！／ ・車やバイクのお手入れが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・図工の授業が好きだった方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と連携して一体感を持って働きたい方 ＊先輩インタビュー＊ ……………………… ■班長Aさん 自動車部品工場で7年間勤務後、営業職を経験。 その後、「手作業によるモノづくり」と「人とのコミュニケーション」の両方が叶う環境を求め、ワナミテックに入社。 入社3年目にして全体の現場管理を担う班長として活躍中。 Q. これまでの経歴と、ワナミテックに入社した理由を教えてください。 前職では自動車部品工場で7年ほどモノづくりに携わった後、営業職へと転職しました。 どちらの仕事も魅力的だったのですが、次第に「やっぱり自分の手でモノを作る楽しさも大切にしたい。 でも、人とコミュニケーションを取る面白さも捨てがたい」と思うようになって。その両方が叶う場所を探していたときに出会ったのが、ワナミテックでした。 入社の決め手になったのは、選考時の工場見学での丁寧な対応です。 働くイメージが具体的に湧きましたし、住宅手当や家族手当といった福利厚生の充実など、長く安心して働ける環境が整っていると感じて入社を決めました。 Q. 現在担当されているお仕事内容は？ 現在は出荷整備班の班長として、16名のメンバー全体の管理と現場業務を担当しています。 具体的には、生産スケジュールの作成や機械の整備、水抜き清掃などです。私たちの仕事は、大手工作機械メーカーであるヤマザキマザック様の工場内で、お客様へ納品される直前の機械をピカピカで万全な状態に仕上げること。 業務は大きく「準備」「清掃・養生」「防錆（ぼうせい）」の3工程に分かれており、機械のサイズや内容に合わせて、個人またはチームで手分けして進めていきます。 責任は重大ですが、自分が磨き上げた綺麗な状態の機械が出荷されていくのを見ると、大きな達成感がありますね。 Q. 未経験からでも挑戦できる環境でしょうか？ 教育体制について教えてください。 もちろんです！ 実は、各工程を網羅して完全に独り立ちするまでには約3年ほどかかります。 それくらい奥が深い仕事だからこそ、会社として「基礎からじっくり育てる」体制が整っています。 最初はボルトの締め付け方といった本当に基礎的な部分から、マンツーマンで指導していきます。 私自身も入社当時は、先輩に教えてもらいながら「今の自分の習得状況」を積極的に報告・確認するよう意識していました。 また、人によって得意・不得得意は違います。 黙々と集中したいタイプなら個人プレイ中心の工程、声を掛け合って進めたいタイプならチームプレイの工程というように、一人ひとりの適性や希望に合わせて配置を考えているので、安心して飛び込んできてほしいですね。 Q. 職場の雰囲気や、働きやすさの魅力を教えてください。 一番の魅力は、「社員一人ひとりにしっかり寄り添ってくれること」です。 会社では3ヶ月に1回、全従業員を対象とした面談を行っています。 現場からの「新しい工具を導入してほしい」「作業手順を改善したい」といった声に対して、会社は絶対に否定から入りません。 「どうすれば解決できるか」を前向きに検討してくれるんです。 最近でも、作業の円滑化のためにインカムの導入を検討するなど、現場の働きやすさを第一に考えて改善が走っています。 上司や管理職も、普段からメンバーの顔色や体調の変化を細かく気にかけて声をかけています。現場は20代から50代まで幅広く、昼休みには仕事の話だけでなく家庭菜園などのプライベートな雑談で盛り上がるなど、とても風通しが良い穏やかな雰囲気ですよ。 Q. モチベーションを保てる評価制度はありますか？ 弊社には「スキルマップ」に基づいた明確な評価制度があります。 「この工程ができるようになった」「この技術を習得した」という成長が目に見える形で評価され、一定のレベルに達するとしっかりと給与に反映される仕組みです。 頑張った分だけ自分に還元されるので、目標を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 残業も時期によって波はありますが、通常は月20時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。 Q. 最後に、どんな人と一緒に働きたいかメッセージをお願いします！ 私たちが求めているのは、特別な専門スキルを持っている人ではありません。 一番大切なのは、「挨拶ができること」や「丁寧な言葉遣いができること」といった、気持ちの良いコミュニケーションです。 お客様や現場の仲間とコミュニケーションを取りながら、自分から進んで動ける方なら大歓迎です！ もし「人と話すのが少し苦手…」という部分があっても大丈夫。先輩たちが間に入ってしっかりフォローし、橋渡しをします。 モノづくりが好き、チームで仕事を成し遂げたい、大切にされる環境で成長したい。そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに待っています！

求める人材: ＿/＿/＿/ 必要な経験・資格 ＿/＿/＿/ ● 45歳以下の方 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ● 普通自動車免許必須 / AT限定可（通勤用） ● 上記以外の資格不要 ● 高卒以上 ● 経験不問 ￣￣ 〇製造業が初めての方もOK・新卒OK 〇20代2名の方を中心に、若者～30代・40代の子育て世代、ミドル世代が多数活躍中 〇機械加工、現場作業員、木材塗装など異業種からの転職も歓迎 〇中途採用多数!! ハローワークでお仕事探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・黙々コツコツ作業が好きな方 ・プライベートを重視したい方 ・工場勤務の経験を活かしたい方 ・体を動かすことが好きな方、得意な方 ・地元安定企業で腰を据えて働きたい方 ・未経験でも始めやすいお仕事をお探しの方

求めている人材 ★経験不問！未経験OK！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・N2以上レベルの方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ┏━━━━━━━━┓ ⋆ 必要な経験・資格 ⋆ ┗━━━━━━━━┛ ● 45歳以下の方 / 例外事由3号のイ ⠀└長期勤続によるキャリア形成を図るため ● 普通自動車免許お持ちの方は車通勤OK ● 高卒以上 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇製造業が初めての方もOK・新卒OK 〇ミドル世代を中心に丁寧な教育に取り組んでいます 〇工場勤務、現場作業員など異業種からの転職OK 〇木材塗装、大工など異職種からの転職も歓迎 〇ハローワークでお仕事探し中の方にもオススメ ＼ 異業種から未経験入社の方も多数活躍中です✧ ／ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・DIYをするのが好き ・細かい作業が苦にならない ・黙々コツコツ作業が好き ・ものづくりに興味がある ・体を動かすことが好き ・未経験から製造の仕事を覚えたい ・プライベートも重視したい ・地元安定企業で腰を据えて働きたい

求めている人材 ★業界・職種未経験OK！ ★製造や組立経験のある方もOK！ ★社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ★出張対応ができる方 【以下の方は歓迎】 ・同業からの転職者 ・図面が読める方（三面図・エアー回路図など） ・フォークリフトや玉掛けの免許をお持ちの方 ・粘り強く取り組める方 【こんな方にオススメ】 ・細かなことまでよく観察できる方 ・自分の作業だけでなく周りにも目を配りおかしい点は探していける方

求める人材: 【必要条件・スキル】 ・未経験も可 ・その他特になしですが、今の状況を変えたい方

求める人材: 【必須】 ・高校卒以上 ・エクセルやワードの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・工業高校（工科高校）や工学部等を卒業された方 ・製造業の経験がある方（ブランクOK）

求める人材: 【必須】 ・高校卒以上 ・エクセルやワードの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・工業高校（工科高校）や工学部等を卒業された方 ・製造業の経験がある方（ブランクOK）