岐阜県、生産/物流/品質管理コンサルタント、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の3PL提案活動の経験 ■物流領域における現場改善系リーダーのご経験 ■物流センターの立ち上げ経験【求める人物像】調整力とコミュニケーション力を兼ね備えている方／チームをリードできる方 【業務のやりがい】■物流技術グループ担当社員7名がMGC70名（社員17名・派遣/契約社員53名）に対して案件ごとに連携して進行する体制。 ■BPOはストックビジネスであり、社の大きな収入源となっています。顧客の物流部門のアウトソーサとして、WMSなどシステムおよびMGC要員のスキルを駆使した低コストの提案・構築を行います。運用稼働後の運営管理では、日々習得するデータより、改善ポイントを模索し、改善を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の3PL提案活動のご経験 ■物流領域における現場改善系リーダーのご経験 ■物流センターの立ち上げ経験【歓迎】調整力とコミュニケーション力を兼ね備えている方／チームをリードできる方 【魅力】■物流技術グループ担当社員7名がMGC70名（社員17名・派遣/契約社員53名）に対して案件ごとに連携して進行する体制。 ■BPOはストックビジネスであり、社の大きな収入源となっています。顧客の物流部門のアウトソーサとして、WMSなどシステムおよびMGC要員のスキルを駆使した低コストの提案・構築を行います。運用稼働後の運営管理では、日々習得するデータから、改善ポイントを模索し、改善を実施。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 柔軟剤の取り扱いを丁寧に進めたい方へ。検品では、品番や数量の確認と作業手順を守ることを大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 募集する仕事はボールペンの袋詰めです。丁寧な確認、決められた手順の順守、担当者への相談を大切にする方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ゴムパッキンの取り扱いを丁寧に進めたい方へ。検品では、品番や数量の確認と作業手順を守ることを大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。